图书介绍
以身作则 卓越领导者激励团队的50种方法PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）约翰·巴尔多尼著；饶军译 著
- 出版社： 北京：现代出版社
- ISBN：9787514332476
- 出版时间：2015
- 标注页数：229页
- 文件大小：32MB
- 文件页数：242页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
第1部分 树立好榜样3
第一课 一切皆由品质3
第二课 要了解所知（和所不知）7
第三课 责任的承担：责无旁贷13
第四课 勇气：为你的信仰勇敢地站出来18
第五课 自我约束23
第六课 明鉴自我27
第七课 耐心些，再耐心些31
第八课 让别人感受到你35
第2部分 表现这个角色41
第九课 沟通，沟通，再沟通！41
第十课 倾听新想法46
第十一课 扩展问题51
第十二课 给出反馈55
第十三课 决断力：决定或是犹豫59
第十四课 影响力：让别人一起来参与62
第十五课 不靠权威去施加影响66
第十六课 知道如何取胜70
第十七课 延长生命线74
第十八课 管理和领导77
第十九课 包容式管理81
第二十课 绕避障碍的管理85
第二十一课 领导革新89
第二十二课 从知晓做什么到知晓怎么做93
第二十三课 授权（和执行）结果96
第二十四课 倒置的领导力100
第二十五课 （有时要）因人而异104
第二十六课 保持一种获胜的文化108
第3部分 处理棘手事务113
第二十七课 缓和紧张113
第二十八课 理解敌人117
第二十九课 危机处理120
第三十课 避免落入目标冲突的陷阱124
第三十一课 传递坏消息128
第三十二课 说服难以说服的人132
第三十三课 处理失败138
第三十四课 毅力：水滴石穿141
第三十五课 恢复力：站起来重头再来145
第三十六课 适应力：一切皆在变，领导者也在变149
第三十七课 宽恕（并非忘却）153
第三十八课 避免推卸责任157
第三十九课 立场可协商，价值观却不能163
第四十课 要坚忍不拔168
第四十一课 发泄怨气174
第4部分 团队第一179
第四十二课 增强团队信心179
第四十三课 处理不同的观点183
第四十四课 招聘优秀人才187
第四十五课 最需要的就是爱191
第四十六课 放下身段198
第四十七课 优雅的风度：看起来毫不费劲202
第四十八课 谦逊：走出光环206
第四十九课 不要忘记过去210
第五十课 幽默：轻松一下，不就是工作嘛214
后记218
注释221