中国经典应用管理学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

中国经典应用管理学PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 导论：中国本土管理学源远流长1

第一节 中国本土管理学已经有五千年历史2

一、什么是管理学？2

二、中国没有自己的本土管理学吗？3

第二节 中国本土管理学的宗旨7

一、无法即法：本土管理学的微妙玄通7

二、本土管理学的最高境界：理事无碍，事事无碍9

第三节 本土管理学与西方管理学比较分析10

一、本土管理学与西方管理学有什么区别10

二、本土管理学与西方管理学是不二法门14

第四节 中国经典应用管理学的基本观点15

一、万物一体观15

二、环境全息观18

三、法由心生观19

四、文教德化观20

第五节 寄语读者和阅读本书的建议21

一、信为道源功德母22

二、做圣贤的私淑弟子23

三、解行相应，知行合一24

第二章 中国经典应用管理学的全息论26

第一节 宇宙万物皆为一体的全息观27

一、全息理论模型的自然科学解析27

二、全息理论模型的中国经典解析30

三、万物一体的全息网络模型32

第二节 天人合一思想的实证与应用35

一、天人合一的思想内涵35

二、天人同构：生产作业时间优化管理38

三、天人感应：意识行为的感召作用原理44

第三节 念力的作用及其全息效应49

一、念力的量子力学效应49

二、念力的波动性及不确定性原理54

三、企业多元化经营的不确定性原理分析57

四、一切法皆由心想生59

五、贪欲感召金融危机61

六、痴心妄念感召邪风邪气66

第四节 财富创造与流通全息论69

一、财富创造不确定性原理69

二、财富循环流通及全息效应74

第三章 河图洛书的经济学与管理学思想81

第一节 河图洛书的基本原理解析82

一、河图洛书的基本思想82

二、洛书九宫图的数理规律85

第二节 圆形洛书九宫图的经济学规律89

一、经济发展周期律的圆形洛书九宫图解析89

二、经济体系平衡论与投资理财92

第三节 洛书九宫图的管理学思想95

一、洛书九宫图的中道管理思想95

二、洛书九宫图的均衡管理思想97

第四章 中国经典应用管理学的全息环境规划101

第一节 中国传统环境规划的全息论102

第二节 环境气场变化的物理学原理107

第三节 建筑环境规划的感官效应111

一、环境视觉温馨的规划方法111

二、环境音声愉悦的调整方法113

三、环境味觉舒适的调整方法114

第四节 中国传统环境规划的美学思想115

一、环境规划和谐宜人美115

二、环境规划对称平衡美116

三、环境规划曲线婉约美118

第五节 企业投资选址与环境规划要点119

一、环境选址规划的自然风速影响120

二、古代龙脉思想与地质勘查方法123

三、环境规划的综合因素系统分析125

第六节 建筑环境规划的方位性及全息效应126

一、地理环境方位性的全息效应126

二、建筑物不同坐向的全息效应129

三、企业园区环境整体格局优化130

第七节 建筑环境负能量格局的化解方法133

一、反弓形道路对建筑物的影响134

二、直冲形道路对建筑物的影响134

三、交叉剪刀形道路的射流效应135

四、高层建筑之间空气流窄管效应136

五、建筑物空洞结构空气流增速效应136

第八节 建筑环境景观与图腾的文化内涵138

一、开光的真正含义138

二、狮子像：彰显一阴一阳之谓道139

三、麒麟像：含仁怀义的君子风范140

四、泰山石敢当：勇者无惧的气质141

五、关公像：义薄云天的忠义精神142

第九节 环境气场与心念德行的全息效应142

一、厚德载物：环境生气与和气之源142

二、正心正念：环境负能量场的抗体145

第五章 人力资源管理优化的中国经典方案148

第一节 古代人力资源管理优化策略149

一、人力资源管理制度优化止于自知151

二、人力资源管理制度在反对中优化153

第二节 不同类型人才招聘考核方法155

一、严谨认真型人才招聘考核156

二、感恩仁爱型人才招聘考核158

三、诚实守信型人才招聘考核158

四、善于沟通型人才招聘考核159

五、思维灵活型人才招聘考核160

六、求真研究型人才招聘考核160

第三节 企业识人知人的经典方法解析161

一、面部分型与心理特征的全息效应165

二、五官神态与心理特征的全息效应170

三、中国经典识人知人典型案例解析176

第四节 《黄帝内经》五型人格与职业倾向分析180

一、木型人格特点与职业倾向分析182

二、火型人格特点与职业倾向分析183

三、土型人格特点与职业倾向分析185

四、金型人格特点与职业倾向分析186

五、水型人格特点与职业倾向分析187

第五节 人力资源管理优化的经典用人之道189

一、用人之道始于管理制度的科学性189

二、从中国历史中汲取企业用人之道193

三、和光同尘：知人善任的完美境界203

第六章 中国经典应用管理学的沟通智慧修炼207

第一节 古学今用谈沟通艺术与智慧208

一、高品质沟通的基本思想208

二、高品质沟通从自我沟通开始210

三、纵横捭阖：鬼谷子的沟通智慧215

第二节 高品质沟通的闻听训练221

一、提高谛听能力的训练方法221

二、善于聆听的沟通交流艺术225

第三节 高品质沟通的语言文字修炼231

一、语言文字修炼水平决定沟通交流能力231

二、鬼谷子语言文字艺术及沟通智慧解读235

第四节 沟通智慧修炼从心开始239

一、改变心态：沟通交流的大根大本239

二、心心相印：沟通交流的最高境界242

第七章 中国经典应用管理学的团队建设艺术246

第一节 从狼性团队建设说起247

第二节 团队结构优化的物理学具象分析253

一、宇宙万物皆可以为师253

二、物质微观组织结构对团队建设的启示256

第三节 中国古代帝王的团队建设艺术261

一、德行天下：周武王姬发团队262

二、知人善用：汉高祖刘邦团队263

三、思想若渴：三国曹孟德团队264

四、君仁臣忠：唐太宗贞观团队265

五、勤政节俭：明朝朱元璋团队266

六、千古一帝：清圣祖康熙团队267

七、六个朝代团队建设综合评析268

第四节 企业团队建设的六和敬修炼271

一、团队建设六和敬的基本思想271

二、见和同解：团队的正知正见272

三、戒和同修：团队的制度建设275

四、身和同住：团队的凝聚力量279

五、口和无诤：团队的有效沟通281

六、意和同悦：团队的心境修炼283

七、利和同均：团队的义利合一285

第八章 中国经典应用管理学的卓越领军者心经289

第一节 转识成慧：领导力提升的源泉290

第二节 领军者修炼的两个根本292

一、以经典为师，好学如好色292

二、以历史为鉴：深明企业兴衰之道294

第三节 善念常存：根除烦恼的四字真言297

第四节 革故鼎新的归零智慧300

一、心境归零，激活创新力302

二、善于放下，危机亦生机303

三、活在当下，保持初始心305

第五节 仁道是基业常青之道306

第六节 从利己经营走向利他经营的义利合一310

第七节 以礼治企实现和谐有序化经营314

一、提升企业形象魅力的礼仪训练315

二、实现企业良性竞争的礼让之道317

三、“礼之用，和为贵”的经营智慧322

第八节 诚信化解企业危机324

第九节 企业经营管理的智商修炼327

一、绝圣弃智：平常心是道327

二、少私寡欲：安身立命之道329

三、知常曰明：通往智光普照之路331

第十节 中道管理：企业可持续发展的软实力334

一、中庸之道就是中用之道334

二、回归中道化解企业危机338

第十一节 历代王朝君道女德与国运兴衰的关系341

第十二节 拓宽格局与提升境界的修炼348

一、横向格局的广度修炼349

二、纵向境界的高度修炼353

第十三节 退步原来是向前355

一、舍得布施，财散人聚356

二、进退有道，与时偕行357

三、退步向前，回头是岸359

第九章 中国经典应用管理学对汉字解析的智慧364

第一节 汉字的智慧与文化内涵365

一、汉字是中华民族的智慧结晶365

二、汉字书写的全息性与笔迹鉴定366

三、说文解字解析“说文解字”368

第二节 “疾病疼痛”企业诊断分析371

第三节 “心安神明”企业管理心法374

第四节 “师道教学”企业育人之道376

第五节 “福惠益德”企业经邦济世380

第六节 “企业愿景”创造美好未来382

第十章 中国本土企业文化建设与实施方案389

第一节 中国文化发展的兴衰规律390

一、中国文化发展与封建王朝兴衰的关系390

二、中国本土企业文化的创新思维及创新智慧398

第二节 中国本土企业文化的原创精神401

一、中国制造要脱下“洋马甲”401

二、莫向外求：通往自主研发的原创之路403

第三节 中国诗词吟诵在企业形象策划中的应用405

一、中国诗词格律以及吟诵之美406

二、中国诗词格律数学曲线之美409

三、中国诗词与企业品牌命名艺术411

四、中国诗词与广告宣传415

五、中国诗词与企业品牌形象策划思路418

第四节 中国本土企业文化建设的基本思路420

一、中国本土企业文化的内容420

二、构建中国本土企业文化的途径424

第五节 弘扬传统文化做好中国企业426

一、构建中国企业“和商文化”426

二、打造中国企业“儒商文化”430

后记 问渠哪得清如许 为有源头活水来439