图书介绍
基于人力资源素质论的教育与开发PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 萧鸣政著 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：9787010181257
- 出版时间：2017
- 标注页数：301页
- 文件大小：40MB
- 文件页数：313页
- 主题词：人力资源开发－研究
PDF下载
下载说明
基于人力资源素质论的教育与开发PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
前言1
第一部分 教育与教学问题研究1
试论教学改革全面深化的关键3
教育改革实践难点问题的分析与思考9
关于当前素质教育的难点分析与改革20
综合治理择校收费问题26
对“择校”问题的思考28
高校排名问题及其管理学研究31
孔子因材施教思想探析45
王逢贤教授的博导风采与艺术52
教学过程最优化能够实现吗？58
发挥学校德育主导作用，提高精神文明建设实效65
学校课程设置与改革的社会学依据分析68
加强督导评估工作全面推进素质教育74
素质教育人力资源开发观79
当前我国素质教育实践中的误区86
第二部分 教育评价思考与探索93
教育测量时空性浅议93
改革高校现行考试方法保证课程教学质量99
关于作文评分电子计算化的研究102
论文型试题评分误差控制浅探112
高考作文评分方法改革的尝试123
论文型试题评分方法新探137
德育测评及其科学化研究的意义与作用145
品德测评量化中的若干理论问题148
高师思想政治教育评估原则初探157
当前品德测评实验改革的分析与思考164
现行品德测评方法利弊剖析167
关于吉林省第二实验学校品德测评实验的调查与思考175
日本学生操行评语法的分析与启示179
现代中小学教育评价中的常规方法184
第三部分 人力资源开发与教育研究195
职业资格考评将引导职业教育社会化与自我化195
面向知识经济的企业员工培训199
发达国家企业员工培训的方法与技术202
发达国家职业技术人才开发的经验及启示207
培训师：令人向往的新兴职业213
以人力资源开发理论解读员工“政治素质”216
干部挂职锻炼的人力资源学分析219
从人力资源开发看教育减负223
从企业人力资源的需要看学校德育目标的建构224
不符合社会需求的人员分析234
掌握人生规划技术，提高求职竞争力237
第四部分 人力资源素质论与开发战略249
面向21世纪中国人力资源可持续发展问题249
人力资源系统的结构分析258
人力资源开发之我见263
国际人力资源开发研究观点综述267
人力资源开发是建设人力资源强国的必由之路276
建设人力资源强国的中国之路281
基于人力资本的人力资源开发战略思考287
关于更好实施人才强国战略的思考299