图书介绍
个体学习和知识共享 对团队结构及成员创新行为的影响研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘丽丽著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：9787513648295
- 出版时间：2017
- 标注页数：176页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：191页
- 主题词：IT产业－商业服务－研究
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图书目录
第一章 绪论1
1.1研究背景和研究问题1
1.1.1研究背景1
1.1.2研究问题5
1.2研究目的和研究意义6
1.2.1研究目的6
1.2.2研究意义7
1.3研究内容和结构安排10
1.3.1研究内容10
1.3.2结构安排12
1.4研究方法和技术路线15
1.4.1研究方法15
1.4.2技术路线16
第二章 相关理论基础及述评18
2.1 IT服务企业项目团队的相关研究述评18
2.1.1 IT服务企业项目团队的界定18
2.1.2 IT服务企业项目团队的相关研究述评19
2.2创新行为的相关研究述评24
2.2.1创新行为的界定24
2.2.2创新行为的影响因素研究述评26
2.2.3文化及文化差异与创新行为的相关研究述评30
2.3个体学习的相关研究述评36
2.3.1个体学习的界定36
2.3.2个体学习与创新行为的相关研究述评40
2.4知识共享的相关研究述评43
2.4.1知识共享的界定43
2.4.2知识共享与创新行为的相关研究述评44
2.5本章小结46
第三章 考虑沟通成本和学习成本的IT服务企业项目团队的团队结构研究48
3.1问题背景48
3.2问题描述和假设50
3.3模型建立53
3.3.1两层的团队结构模型54
3.3.2 L＋ 1层的团队结构模型56
3.4模型求解58
3.5分析讨论61
3.6算例分析65
3.7模型扩展71
3.8管理启示74
3.9本章小结76
第四章IT服务企业项目团队中个体学习、知识共享对创新行为的影响研究78
4.1问题背景78
4.2概念模型和研究假设80
4.3研究过程84
4.3.1调查问卷设计84
4.3.2变量的操作化定义和测量题项85
4.3.3数据收集87
4.3.4缺失值处理88
4.3.5描述性统计88
4.3.6数据分析方法91
4.4数据分析95
4.4.1共同方法偏差95
4.4.2测量模型检验96
4.4.3相关性分析99
4.4.4结构模型检验99
4.5研究结果和讨论103
4.6管理启示105
4.7本章小结106
第五章IT服务企业项目团队中员工个人价值观对创新行为的影响研究107
5.1问题背景107
5.2概念模型和研究假设110
5.3研究过程115
5.3.1变量的操作化定义与测量题项115
5.3.2数据收集116
5.3.3描述性统计117
5.4数据分析118
5.4.1共同方法偏差118
5.4.2测量模型检验118
5.4.3相关性分析122
5.4.4结构模型检验122
5.5研究结果和讨论127
5.6管理启示132
5.7本章小结133
第六章 结论与展望134
6.1主要研究结论134
6.1.1创新难度系数、沟通成本、学习成本与项目团队结构134
6.1.2个体学习、知识共享与创新行为136
6.1.3权力距离、个人/集体主义与创新行为137
6.2主要创新点137
6.3管理启示139
6.3.1优化IT服务企业的人力资源配置139
6.3.2提高企业的知识共享效率140
6.3.3重视员工个体学习能力的提高140
6.3.4区别对待员工个人价值观的作用141
6.4研究不足和未来展望142
附录144
参考文献147