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销售应该懂营销 客户开发与管理的5堂培训课
  • 贾昌荣著 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:9787513600903
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:232页
  • 文件大小:54MB
  • 文件页数:243页
  • 主题词:企业管理:销售管理

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图书目录

前言1

第1课 搜客:发掘并找到真正的“上帝”2

【阅读导引】2

第一节 准确界定潜在客户并把其脸谱化3

把目标客户定位描述精细化3

5W2H:发掘并了解潜在客户5

发现并找到真正的销售对象7

第二节 挖掘潜在客户更要创造客户9

潜在客户离现实客户有多远10

要把潜在客户“过筛子”11

“挖客户”更要“造客户”14

第三节 潜在客户购买走进“我时代”18

潜在客户购买趋利避害19

潜在客户从被动走向主动22

防止现实客户制造并传播“病毒”24

第四节 让潜在客户主动地来“敲门”27

潜在客户为什么会放下“架子”28

让潜在客户主动上门的策略30

客户会怎样主动地上门33

第五节 要到有“鱼”的地方去“撒网”37

“捕鱼”与“撒网”需要智慧37

捕获潜在客户的“撒网术”40

【思考训练】45

第2课 围客:对潜在客户实施“铁篦合围”48

【阅读导引】48

第一节 向潜在客户发起立体化销售攻势49

“进攻”的第一步就是“合围”49

“合围”里面隐藏着大学问53

“合围”如何更有利于销售58

第二节“合围”潜在客户重在找到突破点60

发掘潜在客户的最高利益60

为潜在客户最高利益而战62

让潜在客户不再抵制与排斥63

第三节 潜在客户被“合围”后咋出牌67

客户影响力的本质是深化信任67

最大程度提升客户影响力70

客户影响力施加的“潜规则”73

第四节“合围”潜在客户决策首脑路线图75

搬开“守门人”这块“绊脚石”76

准确识别潜在客户的决策首脑77

把握决策首脑最敏感的神经78

制定翔实可靠的访问路线图80

第五节“围攻”客户要有理、有利、有节82

跟潜在客户讲清“大道理”83

多做对合作双方都有利的事85

与客户“过招”要有所节制88

第六节 把销售谈判变成磋商更容易成功91

把严肃谈判变成和谐的磋商92

有效磋商的关键步骤与环节93

【思考训练】95

第3课 擒客:关键时刻制胜的“撒手锏”98

【阅读导引】98

第一节 跨越阻碍成交的“最后一米栅栏”99

最后时刻常见的销售“梗阻”99

发掘潜在客户的深层次意图103

最后时刻的销售精神与原则104

第二节 潜在客户出尔反尔该如何摆平106

潜在客户最常见的“三变”107

潜在客户为何会易反易复108

要防止潜在客户一变再变110

第三节 斩断潜在客户甩出的“长尾巴”111

准确识别潜在客户的“托词”112

潜在客户久拖不决的原因113

让潜在客户快速拍板签约115

第四节 面对拒绝如何有效实施绝地反击117

潜在客户拒绝可能是诡计118

从客户拒绝中读出有效信息120

最危急时刻实施绝地反击121

第五节 帮助潜在客户扫清合作的资金障碍124

帮助潜在客户解决资金难题124

别成为合作过程中的“冤大头”126

【思考训练】128

第4课 育客:把“小蚂蚁”变成“大象”130

【阅读导引】130

第一节以“后营销”把客户“蛋糕”做大131

销售只有起点而没有终点132

“后营销”卖的是什么理念134

第二节 孵化培育客户的“养客”路线图137

善于发现客户中的“奶油层”137

把握孵化培育客户的大方向140

孵化培育客户的四个关键词142

要制订一份客户养成计划143

第三节“养客”成败的关键在于找对模式145

营销模式就是“温室”147

商业客户深度开发模式152

个人客户持续开发模式155

第四节 深度开发大客户促其“单产”最大化157

对大客户千万别看走了眼158

大客户不会从天上掉下来159

大客户开发与管理的“风向标”162

第五节 做活频繁营销最大化撇脂“常客”169

“常客计划”是频繁营销的重头戏170

“常客计划”要遵守一定之规171

【思考训练】178

第5课 留客:看好并留住“会跑的资产”180

【阅读导引】180

第一节 销售员没有理由对客户“喜新厌旧”181

最爱老客户的“三个闪光点”182

不要被客户的忠诚迷住双眼185

第二节 客户为什么会绝情地“叛离”而去187

原因一:品质问题突破客户可忍耐底线188

原因二:触动了客户最敏感的价格神经188

原因三:没有了“便利”一切都将成空189

原因四:不公平待遇是一颗“定时炸弹”190

原因五:客户面前没有“坦白从宽,抗拒从严”191

原因六:后果很严重,客户很生气191

原因七:竞争对手的“挖墙脚”行为192

原因八:客户“势利”或者感性行事193

原因九:客户经不起并购与整合的折腾194

原因十:客户跟着“跳槽”的员工走195

第三节 练好处理客户抱怨这一针线活196

举双手欢迎客户抱怨196

客户不高兴就可能会“跳槽”198

为客户创造“诉苦”渠道199

让抱怨的客户“多云转晴”201

第四节 要想留住客户必须警惕八大误区203

误区一:眼里只有老客户而没有潜在客户204

误区二:客户跑了,责任都是销售员的事204

误区三:以妥协与让步追求客户最大化满意205

误区四:把所有客户都当成“宝贝”留住205

误区五:合同可以帮我搞定一切客户206

误区六:留住“大客户”就万事大吉206

误区七:平时不烧香,临时抱佛脚207

误区八:觉得我能、我行,单打独斗207

第五节 策略化捆绑为客户打造“金手铐”208

尊重客户才能赢得客户青睐209

为客户打造难以挣脱的“金手铐”211

第六节 销售员应对客户“跳槽”的攻防术218

“零流失”的“毒副作用”218

做“事前诸葛亮”221

“亡羊补牢”亦非常重要224

【思考训练】228

后语229

更多资讯231

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