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销售应该懂营销 客户开发与管理的5堂培训课PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![销售应该懂营销 客户开发与管理的5堂培训课](https://www.shukui.net/cover/36/34676189.jpg)
- 贾昌荣著 著
- 出版社: 北京:中国经济出版社
- ISBN:9787513600903
- 出版时间:2010
- 标注页数:232页
- 文件大小:54MB
- 文件页数:243页
- 主题词:企业管理:销售管理
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图书目录
前言1
第1课 搜客:发掘并找到真正的“上帝”2
【阅读导引】2
第一节 准确界定潜在客户并把其脸谱化3
把目标客户定位描述精细化3
5W2H:发掘并了解潜在客户5
发现并找到真正的销售对象7
第二节 挖掘潜在客户更要创造客户9
潜在客户离现实客户有多远10
要把潜在客户“过筛子”11
“挖客户”更要“造客户”14
第三节 潜在客户购买走进“我时代”18
潜在客户购买趋利避害19
潜在客户从被动走向主动22
防止现实客户制造并传播“病毒”24
第四节 让潜在客户主动地来“敲门”27
潜在客户为什么会放下“架子”28
让潜在客户主动上门的策略30
客户会怎样主动地上门33
第五节 要到有“鱼”的地方去“撒网”37
“捕鱼”与“撒网”需要智慧37
捕获潜在客户的“撒网术”40
【思考训练】45
第2课 围客:对潜在客户实施“铁篦合围”48
【阅读导引】48
第一节 向潜在客户发起立体化销售攻势49
“进攻”的第一步就是“合围”49
“合围”里面隐藏着大学问53
“合围”如何更有利于销售58
第二节“合围”潜在客户重在找到突破点60
发掘潜在客户的最高利益60
为潜在客户最高利益而战62
让潜在客户不再抵制与排斥63
第三节 潜在客户被“合围”后咋出牌67
客户影响力的本质是深化信任67
最大程度提升客户影响力70
客户影响力施加的“潜规则”73
第四节“合围”潜在客户决策首脑路线图75
搬开“守门人”这块“绊脚石”76
准确识别潜在客户的决策首脑77
把握决策首脑最敏感的神经78
制定翔实可靠的访问路线图80
第五节“围攻”客户要有理、有利、有节82
跟潜在客户讲清“大道理”83
多做对合作双方都有利的事85
与客户“过招”要有所节制88
第六节 把销售谈判变成磋商更容易成功91
把严肃谈判变成和谐的磋商92
有效磋商的关键步骤与环节93
【思考训练】95
第3课 擒客:关键时刻制胜的“撒手锏”98
【阅读导引】98
第一节 跨越阻碍成交的“最后一米栅栏”99
最后时刻常见的销售“梗阻”99
发掘潜在客户的深层次意图103
最后时刻的销售精神与原则104
第二节 潜在客户出尔反尔该如何摆平106
潜在客户最常见的“三变”107
潜在客户为何会易反易复108
要防止潜在客户一变再变110
第三节 斩断潜在客户甩出的“长尾巴”111
准确识别潜在客户的“托词”112
潜在客户久拖不决的原因113
让潜在客户快速拍板签约115
第四节 面对拒绝如何有效实施绝地反击117
潜在客户拒绝可能是诡计118
从客户拒绝中读出有效信息120
最危急时刻实施绝地反击121
第五节 帮助潜在客户扫清合作的资金障碍124
帮助潜在客户解决资金难题124
别成为合作过程中的“冤大头”126
【思考训练】128
第4课 育客:把“小蚂蚁”变成“大象”130
【阅读导引】130
第一节以“后营销”把客户“蛋糕”做大131
销售只有起点而没有终点132
“后营销”卖的是什么理念134
第二节 孵化培育客户的“养客”路线图137
善于发现客户中的“奶油层”137
把握孵化培育客户的大方向140
孵化培育客户的四个关键词142
要制订一份客户养成计划143
第三节“养客”成败的关键在于找对模式145
营销模式就是“温室”147
商业客户深度开发模式152
个人客户持续开发模式155
第四节 深度开发大客户促其“单产”最大化157
对大客户千万别看走了眼158
大客户不会从天上掉下来159
大客户开发与管理的“风向标”162
第五节 做活频繁营销最大化撇脂“常客”169
“常客计划”是频繁营销的重头戏170
“常客计划”要遵守一定之规171
【思考训练】178
第5课 留客:看好并留住“会跑的资产”180
【阅读导引】180
第一节 销售员没有理由对客户“喜新厌旧”181
最爱老客户的“三个闪光点”182
不要被客户的忠诚迷住双眼185
第二节 客户为什么会绝情地“叛离”而去187
原因一:品质问题突破客户可忍耐底线188
原因二:触动了客户最敏感的价格神经188
原因三:没有了“便利”一切都将成空189
原因四:不公平待遇是一颗“定时炸弹”190
原因五:客户面前没有“坦白从宽,抗拒从严”191
原因六:后果很严重,客户很生气191
原因七:竞争对手的“挖墙脚”行为192
原因八:客户“势利”或者感性行事193
原因九:客户经不起并购与整合的折腾194
原因十:客户跟着“跳槽”的员工走195
第三节 练好处理客户抱怨这一针线活196
举双手欢迎客户抱怨196
客户不高兴就可能会“跳槽”198
为客户创造“诉苦”渠道199
让抱怨的客户“多云转晴”201
第四节 要想留住客户必须警惕八大误区203
误区一:眼里只有老客户而没有潜在客户204
误区二:客户跑了,责任都是销售员的事204
误区三:以妥协与让步追求客户最大化满意205
误区四:把所有客户都当成“宝贝”留住205
误区五:合同可以帮我搞定一切客户206
误区六:留住“大客户”就万事大吉206
误区七:平时不烧香,临时抱佛脚207
误区八:觉得我能、我行,单打独斗207
第五节 策略化捆绑为客户打造“金手铐”208
尊重客户才能赢得客户青睐209
为客户打造难以挣脱的“金手铐”211
第六节 销售员应对客户“跳槽”的攻防术218
“零流失”的“毒副作用”218
做“事前诸葛亮”221
“亡羊补牢”亦非常重要224
【思考训练】228
后语229
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