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提升中国劳动力要素国际竞争优势的制度创新研究
  • 刘宏青,颜凌芳著 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787514101324
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:136页
  • 文件大小:41MB
  • 文件页数:146页
  • 主题词:劳动力市场-市场竞争-研究-中国

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图书目录

第1章 竞争力、国际竞争力与国际竞争优势1

第1节 竞争力1

第2节 国际竞争力与国际竞争优势6

第3节 国际竞争优势的根源:理论综述12

第4节 竞争优势理论的新发展:“过去、未来”范式13

第5节小结16

第2章 生产要素与国际竞争优势18

第1节 生产要素概述18

第2节 生产要素与国际竞争优势27

第3节 生产要素的创造与培育:环境与主体31

第4节 小结34

第3章 国际竞争优势理论与制度因素36

第1节 传统主流国际竞争优势理论中制度因素的缺失36

第2节 新贸易理论对制度因素的欲提还休38

第3节 发展中国家对比较优势理论的实践和质疑40

第4节 综合竞争优势阶段制度因素的凸显42

第5节 基于要素优势的国际竞争优势与制度的联系:以劳动要素为例46

第4章 劳动力要素国际竞争优势制度激励的理论分析50

第1节 劳动力要素的国际竞争优势及优势演进50

第2节 劳动力要素国际竞争优势演进的制度激励51

第3节 制度激励的一般分析框架53

第4节 小结59

第5章 我国劳动力国际竞争态势的实证:绩效比较62

第1节 我国劳动力要素的基本情况及其发展:纵向绩效比较63

第2节 国际竞争态势的实证:多维绩效比较69

第3节 绩效比较的启示:我国劳动力要素的优势与劣势76

第4节小结78

第6章 制度的沿革及优势演进的制度障碍79

第1节 基础性制度安排的沿革及其体系中的制度障碍79

第2节 中心(劳动)制度安排的沿革及其体系中的制度障碍83

第3节 外围制度安排的沿革及其体系中的制度障碍90

第4节 小结91

第7章 我国劳动力要素国际竞争优势持续提升的制度创新92

第1节 基础性制度的创新92

第2节 劳动制度的创新95

第3节 外围制度的创新100

第4节 小结100

结语102

附录A相关法律法规分类汇总105

附录B世界主要国家(或地区)1990~2003年间非农部门雇员工资变化比较129

附录C世界主要国家制造业雇员工资变化比较(2000 ~2008年)131

参考文献133

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