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目录1

序1：为企业投资人写的序言1

导论劳动产权理论概述1

一、分配关系与生产关系：同一枚硬币的两面？1

二、劳动产权与劳动力产权：两个不相干的问题5

序2：为企业全体劳动者写的序言8

三、“资本雇佣劳动”，还是“劳动雇佣资本”9

序3：为一般读者写的序言12

四、关于本书的内容和结构12

一、马克思的劳动概念17

第一章　劳动概念的重新解读17

第一篇 劳动产权的一般理论17

二、活劳动、物化劳动与过去的劳动21

三、生产性劳动与非生产性劳动22

四、维塞尔的劳动分类25

五、劳动概念的进一步划分27

第二章　劳动产权概念的历史回顾30

一、什么是劳动产权？30

二、约翰·洛克的劳动产权概念33

三、亚当·斯密与劳动产权概念35

四、“异化劳动”与劳动产权概念37

五、剩余价值学说与劳动产权概念39

六、劳动产权概念与利润分享制度43

第三章　重新认识按劳分配问题46

一、怎样理解“按劳分配”46

二、三种不同的国有企业分配方式51

三、改革开放对按劳分配提出的新要求53

四、按劳分配与按要素分配55

五、按劳分配与按资分配56

六、第三次产业革命对分配方式改革的要求58

七、按劳分配政策是富民政策60

一、社会主义——一个在理想与现实之间的存在63

第四章　从国家产权到社会产权63

二、从国家产权向社会产权的模式转换70

三、21世纪中国社会结构的发展走势78

第五章　从资本到劳动的经济学话语转换91

一、从资本到劳动的经济学话语转换91

二、风险责任主体缺位带来现代经济学困境96

三、劳动产权分割模型与社会主义企业理论98

四、用马克思的劳动价值学说规范社会主义劳动市场102

第二篇 劳动产权的结构分析107

第六章　劳动产权的一般结构分析107

一、劳动产权的静态结构分析107

二、劳动产权的动态结构分析110

三、对企业家概念的重新界定112

第七章　利息收益115

一、不承担风险责任的投资回报等于市场利息115

二、利息收益是一种劳动收益117

三、利息收益是一种服务报酬121

四、食薪者与食利者：谁养活谁？125

五、无风险投资回报的分割原则127

第八章　企业风险与风险劳动回报130

一、企业风险是“不可保”的风险130

二、企业风险与风险担保制度132

三、风险投资与风险劳动回报134

四、风险劳动回报的二重性137

五、风险回报的“次优先”原则140

六、风险回报与风险比例141

七、风险回报与协议收入144

第九章　企业活劳动回报146

一、劳动回报中有没有“第三部分”？146

二、活劳动参与利润分享形成活劳动回报149

三、活劳动回报的分割原则151

第三篇 企业劳动产权的分割与计算157

第十章　国有企业劳动产权：症候分析与理想分享模式157

一、国有企业劳动产权的症候分析157

二、国有企业劳动者产权的实现形式161

三、国有企业增量产权的分割与计算164

四、国有企业劳动产权的制度特征169

第十一章　集体企业劳动产权：症候分析与理想分享模式173

一、集体企业劳动产权症候分析173

二、集体企业劳动产权的实现形式174

三、劳动者联合体：集体企业劳动产权的制度特征176

四、集体企业劳动产权的理想分享模式178

第十二章　个人投资型企业劳动产权：症候分析与产权分享模式180

一、个人投资型企业劳动产权症候分析180

二、个人投资型企业劳动者产权实现形式183

三、个人投资企业增量产权分享与计算185

四、个人投资型企业劳动产权的制度特征189

第十三章　公司制企业劳动产权：症候分析与理想分享模式192

一、公司制企业劳动产权症候分析192

二、公司制企业劳动产权的实现形式198

三、公司制企业劳动产权分享与计算200

四、公司制企业劳动产权的制度特征205

附录1：中国航天科工集团劳动产权制度设计方案212

附录2：横店集团的企业制度创新 ——对一种“劳动风险”制度范式的个案分析220

附录3：欧美国家早期的利润分享制度235

参考文献262

后记266