图书介绍

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公共管理原理
  • 陈振明编著 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:7300069673
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:270页
  • 文件大小:30MB
  • 文件页数:277页
  • 主题词:公共管理-教材

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图书目录

第一章 公共管理学的学科范式1

第一节 从公共行政学到公共管理学2

第二节 公共管理学的对象与范围13

第三节 为什么要学习公共管理学23

第二章 政府应该做什么30

第一节 基于物品特性和提供机制的政府角色分类31

第二节 现代市场经济中的政府角色38

第三节 市场失灵与政府失败问题52

第三章 当代西方政府的改革与治理61

第一节 传统的公共行政模式及其弊端62

第二节 新公共管理运动64

第三节 西方政府改革的战略与战术75

第四节 西方政府治理的新模式79

第五节 对当代西方政府改革的评价85

第四章 转型期我国的行政体制改革91

第一节 历次机构改革的简要回顾91

第二节 行政体制改革中应处理好的几个关系99

第三节 新一轮行政体制改革的趋势102

第五章 公共部门人力资源管理115

第一节 从传统的人事管理到当代的人力资源管理116

第二节 公共部门人力资源管理新潮120

第三节 公共部门人力资源的开发128

第六章 国家公务员制度140

第一节 理解文官制度(公务员制度)141

第二节 当代西方文官制度的改革146

第三节 中国公务员制度的理论与实践154

第七章 公共部门经济学167

第一节 公共部门经济学概述168

第二节 公共选择理论172

第三节 公共财政管理181

第八章 公共部门战略管理188

第一节 公共部门战略管理途径的兴起189

第二节 公共部门战略管理的过程195

第三节 公共部门战略管理学科的框架202

第九章 公共部门绩效管理213

第一节 公共部门绩效管理的基本概念214

第二节 公共部门绩效评估的程序219

第三节 中西方公共部门绩效评估的实践228

第十章 政府工具237

第一节 政府工具研究概述238

第二节 政府治理的新工具245

参考文献263

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