图书介绍
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- 方小强著 著
- 出版社： 成都：西南交通大学出版社
- ISBN：9787564302337
- 出版时间：2009
- 标注页数：288页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：296页
- 主题词：公文－写作
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图书目录
第一章 新时期秘书写作的继承和创新1
第一节 秘书和秘书写作1
第二节 继承和发扬秘书工作的优良传统7
第三节 秘书写作创新与领导工作14
第四节 秘书写作的创新性28
第二章 秘书写作创新的基本要求34
第一节 情况确实，材料可靠35
第二节 主旨突出，观点明确46
第三节 结构严谨，表述准确50
第四节 充分领会领导意图58
第三章 调查研究中的创新66
第一节 调查研究的重要意义66
第二节 秘书写作人员调查研究的途径74
第三节 把握好调查研究的重要环节78
第四节 调查研究要有科学的态度90
第四章 秘书写作构思过程中的创新100
第一节 秘书写作构思的主要作用100
第二节 秘书写作构思的几种方法104
第三节 秘书写作构思的主要环节110
第四节 秘书写作构思的创新要求118
第五章 秘书写作的内容和体式创新132
第一节 内容创新132
第二节 文体创新140
第三节 结构创新144
第四节 表达创新149
第六章 秘书写作的思维创新161
第一节 秘书写作思维的特征与创新161
第二节 秘书写作思维创新的原则171
第三节 秘书写作思维创新的条件178
第四节 秘书写作思维创新的途径185
第七章 秘书写作创新思维的培养190
第一节 秘书写作培养创新思维的现实作用190
第二节 秘书写作培养创新思维的主要障碍195
第三节 秘书写作培养创新思维的几种方法202
第四节 秘书写作各个环节创新思维的培养212
第八章 秘书写作创新能力的开发219
第一节 创新能力是知识型社会的必然要求219
第二节 良好的心理素质与创新能力的开发227
第三节 创新思维的训练与创新能力的开发235
第四节 比较方法的运用与创新能力的开发241
第九章 以创新的精神为领导提供优质服务250
第一节 知识型社会的领导需要怎样的秘书250
第二节 秘书写作人员对领导的补偿作用258
第三节 秘书写作人员要加强对领导的监督服务268
第四节 为领导服务中几个值得注意的问题275
参考文献287