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玩转办公室政治1

办公室爱情：要到位不要越位2

与派系斗争保持距离4

“嚼舌一族”嚼死的往往是自己6

是非浑水越蹚越浑8

过去的事，有保留地说10

不懂不是错，不懂装懂错上错12

低调为重，以“忍”存身15

忍小事立大业16

当当配角也无妨19

不要让别人知道你比他聪明21

太拿自己当回事是愚蠢的23

以退为进，一步顶十步25

别把他人比下去27

放下身段，提高身价29

韬光养晦，隐忍铸辉煌31

嘴上功夫：用自己的“嘴”说动别人的“腿”33

做得好从说得好开始34

话不多说，三分足够36

管好自己的嘴38

不便明说的话含糊其辞40

送一次礼，换一次理由42

心事不可随便说44

场面话可说不可信45

真意往往在话外48

把话说到点子上51

在幽默中拉近距离53

职场新人攻略：你也能成为最强的人55

少些书生气，多点世态心56

职场新人，先“受罪”后享福58

学历不是能力60

谁也不会一“红”到底63

没有够好，只有更好66

最优秀的那个并非最受欢迎68

礼多人不怪，多笑惹人爱70

自以为是，就什么也不是73

升职有道，跳槽有方77

先升值，再升职78

能力不是升迁的唯一因素80

晋升：早“下手”为强82

升迁路上：多个心眼不如加份小心84

擦亮眼睛，做晋升路上的“机会主义者”86

跳槽不是将过去的路堵死89

跳槽：别处的风景不一定更好91

借职场之网，聚天下人脉95

常给“冷庙”烧香96

嘴紧才会得到同事的信任98

朋友可广交，不可滥交100

借船出海，借力生力102

拥抱你的敌人104

用耳朵交谈106

广泛结交社会名流108

关照别人就是关照自己110

职场生存法则：实力才是竞争力113

绝不放弃万分之一的可能114

“你争我夺”，竞争永远不给弱者好脸色116

做到最好才能“活”下来118

速度很重要，但快不是一切121

别被过去的错误“套牢”123

预判危机，才能预判成功125

敢想更要敢做128

最可靠的是自己130

红人宝典：如何成为最受欢迎的人133

“操纵”得失，而不是被得失“操纵”134

留条后路，多条出路136

改变自己胜于苛求环境138

急于求成往往事与愿违140

抱团赢天下142

放弃是为了更好地选择144

脚踏实地，一个萝卜一个坑147

三分苦干，七分巧干149

应对职场麻烦事153

人善被人欺，马善被人骑154

吃不了亏才会吃大亏156

有理也要吃“哑巴亏”158

不露痕迹地对付小人161

别让愤怒成就别人、毁了自己163

拒绝认错就要付出代价165

抛弃“个人主义”167

老规矩也有新“玩法”171

加班潜规则：抱怨无用，灵活处理才是真172

拼命不是卖命174

资源整合，小舞台上唱大戏176

把“打破习惯”当做永远的习惯178

“忙”的实质：你在自己“整”自己180

告别本领恐慌，老本吃不了一辈子181

把“太忙”变为“忙好”184

“管理”上司的秘诀187

扛骂也是一种能力188

主动配合和忍耐也是服从的内容190

别天真，老板不是朋友193

上司面前，好话再多不嫌多195

徒弟变领导：服软才是硬道理198

永远抢在老板之前思考200

功高不盖主，上司永远是最优秀的202

正确地服从，而非言听计从204

通晓“圈子”里的人情世故207

职场“糊涂经”：念明白更要做明白208

男女交往，有距离才不会越雷池210

不要把过去的情事当谈资213

无事也需多请教215

别人的帮助不是理所当然的217

善做他人的“替补队员”219

别人的成绩要欣赏而不是嫉妒221

不做无谓的争论224

做好老板的“机关”227

商量之后再命令228

先备台阶，再批评他人230

人才：最适合的才是最优秀的232

因势利导，应对难缠的下属235

保持清醒，防范异性下属的温柔陷阱237

试着从对方的眼里看问题239

得理别不饶人242

储备领导才干244

适时奖励，以物质刺激人心246

懂得授权，不事事躬行248