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第一编 香港地区反就业歧视的案例与评析&林燕玲3

第一篇 概述3

一 香港反就业歧视立法框架3

二 香港反就业歧视法律的实施机制6

三 香港歧视案例的基本情况15

四 对中国内地的借鉴和启示18

第二篇 性别歧视类案例22

性别歧视类案例概述22

案例一 升读中学的派位政策歧视女生24

平等机会委员会诉教育署署长24

案例二 公司退休政策歧视女性29

曾海伦（Tsang Helen）诉国泰航空公司29

案例三 村代表选举安排违法34

律政司司长诉陈华及谢群生34

第三篇 性骚扰类案例37

性骚扰类案例概述37

案例一 在工作场所遭受同事性骚扰38

收银员诉点心师傅及酒楼38

案例二 校园里遭受同学性骚扰44

阮莎莎诉谢智斌44

案例三 大街上遭遇赤裸上身和粗言秽语47

郑燕芳诉物管公司、报摊档及菜档47

案例四 武术学生性骚扰的申索成立吗？49

黄帼梅诉其教师李润添49

案例五 如何考虑性骚扰者的损害赔偿？52

L诉David Roy Burton52

第四篇 怀孕歧视类案例59

怀孕歧视类案例概述59

案例一 原告因怀孕受到招聘歧视60

袁慧娴诉南方护老中心60

案例二 原告因怀孕产假后被解雇65

林永丽诉旭东（正大）有限公司65

第五篇 残疾歧视类案例70

残疾歧视类案例概述70

案例一 原告因亲属的精神病不被纪律部队录用74

K及其他人诉律政司司长74

案例二 终止雇用是因歧视还是工作表现欠佳？78

M诉律政司司长78

案例三 患直肠癌病假中被解雇81

萧启源诉玛利亚书院81

案例四 餐厅侍应生手腕受伤被解雇89

叶启生诉辉怡有限公司（中华游乐会中菜厅）89

案例五 透露残疾遭受歧视并被解雇94

郭永新诉罗容佳经营环球金属塑料制品厂94

案例六 原告残疾歧视的指控成立吗？100

助理文书主任诉公务员事务局100

第六篇 家庭岗位及婚姻状况歧视类案例107

家庭岗位及婚姻状况歧视类案例概述107

案例一 原告因是“梁先生的妻子”被终止代理关系108

黄丽云诉英国保诚保险有限公司及沈宏超108

第七篇 种族歧视类和解案例119

种族歧视类和解案例概述119

案例一 因种族给予较差的银行服务119

案例二 因种族不准使用会所设施等120

案例三 未提供保险文件的中文文件121

案例四 受到服务提供者种族歧视122

案例五 网站容许会员贴出煽动言论构成网络中伤122

第八篇 基本法之下的性倾向歧视124

基本法之下的性倾向歧视概述124

案例一 男同性恋者的平等保护和司法申诉126

梁威廉诉律政司司长126

案例二 《刑事罪行条例》第118F（1）条是否违宪？131

律政司司长诉丘旭龙131

第二编 台湾地区反就业歧视的案例与评析&刘小楠139

第一篇 台湾地区反歧视立法和纠纷解决机制概述139

一 台湾地区反就业歧视立法框架139

二 台湾地区反歧视机构及其对歧视的处理143

三 台湾地区就业歧视案例概述151

四 台湾地区经验对中国大陆的借鉴和启示153

第二篇 性别歧视类案例157

性别歧视类案例概述157

案例一 女雇员被业务主管性骚扰158

美商·仰联半导体股份有限公司台湾地区分公司诉台北市政府158

案例二 因怀孕被更换工作岗位168

金雍和科技股份有限公司诉台北县政府168

案例三 因怀孕被解雇175

甲某诉新点子音乐有限公司175

第三篇 身心障碍歧视类案例183

身心障碍歧视类案例概述183

案例一 精神障碍者被雇主取消录取资格184

康联讯科技股份有限公司诉新北市政府184

案例二 听障员工要求雇主提供合理便利188

富邦综合证券股份有限公司诉台北市政府188

第四篇 年龄歧视类案例194

年龄歧视类案例概述194

案例一 招聘广告中的年龄限制195

一语堂国际贸易有限公司诉台北县政府195

案例二 总机（接待员）因年龄大被解雇199

甲某诉台湾地区富士全录股份有限公司199

第五篇 身体特征歧视类案例204

身体特征歧视类案例概述204

案例一 对警察的身高限制205

内政部警政署诉台北市政府205

案例二 招聘秘书对身高、体重加以限制209

某甲诉台北市政府209

第六篇 阶级歧视类案例216

阶级歧视类案例概述216

案例一 限制环境维护员在公司的出入范围217

某甲诉台南市政府217

第七篇 以往工会会员身份歧视类案例223

以往工会会员身份歧视类案例概述223

案例一 对工会会员奖金发放的差别对待224

基隆汽车客运股份有限公司诉台北县政府224

第八篇 种族与“国籍”歧视类案例227

种族与“国籍”歧视类案例概述227

案例一 因未达到进用原住民最低标准被追缴就业代金229

鸿集实业股份有限公司诉“行政院”原住民族委员会229

案例二 对不同国籍的飞行员工资福利的差别待遇234

中华航空公司产业工会第二分会诉台北市政府234

案例三 因国籍歧视争议辞职请求给付资遣费238

甲某诉中华航空股份有限公司国籍歧视238

第九篇 更生人士歧视类案例244

更生人士歧视类案例概述244

案例一 因贪污前科在试用期被解聘245

乙某诉联勤联合后勤支持指挥部245

第三编 韩国反就业歧视的案例与评析&何 霞251

第一篇 概述251

一 韩国反就业歧视立法现状251

二 韩国反就业歧视立法的实施机制261

三 韩国就业歧视案例的基本情况266

四 韩国反歧视立法及其实施对我国的借鉴和启示270

第二篇 性别歧视案例273

性别歧视类案例概述273

案例一 同等价值工作的认定标准275

检察院诉韩吉公司违反男女同工同酬构成犯罪275

案例二 区别对待比较对象的选择279

KTX女乘务员诉韩国铁道公社差别待遇279

案例三 性骚扰的认定281

助教诉首尔大学教授性骚扰281

案例四 因性骚扰女员工店长被解雇289

原店长诉某株式会社不当解雇289

案例五 招募军人排斥已婚女性295

陈情人申诉韩国陆军基于婚姻状况歧视295

案例六 迫于女性结婚离职惯例辞职297

韩国制粉公司被诉不当解雇297

案例七 因结婚离职惯例被转为兼职工作301

陈情人申诉某电视台基于婚姻状况歧视301

案件八 不同职业区别退休年龄是否构成性别歧视302

金英熙诉韩国电气通信公司退休年龄无效302

案例九 差别退休年龄是否基于合理事由306

韩国电气通信公司诉中央劳动关系委员会委员长及金英熙306

案例十 按岗位级别区别晋升机会、退休年龄308

某诉中央劳动关系委员会及韩国电器公司协会性别歧视308

第三篇 基于残疾的歧视案例313

基于残疾歧视类案例概述313

案例一 按摩师职业资格仅限于视力残障者314

韩国《按摩师资格认定要件》与《医疗服务法案》被诉违宪314

案例二 雇主负有义务雇用一定比例的残疾人就业318

某公司诉韩国《促进残疾人雇佣相关法律》违宪318

第四篇 基于宗教信仰歧视案例321

基于宗教信仰歧视案例概述321

案例一 基督教背景大学招聘教授及职员限定基督教徒322

李某等申诉某大学基于宗教信仰歧视322

第五篇 基于年龄的歧视案例325

基于年龄的歧视案例概述325

案例一 选拔公务员长期国外培训限定年龄326

陈情人申诉年龄歧视326

第六篇 基于学历的歧视案例328

基于学历的歧视案例概述328

案例一 公务员招录考试要求提供详细学历信息329

陈情人申诉韩国食品医药用品安全厅基于学历的歧视329

案例二 行政实习工招聘时对学历和年龄的限制333

陈情人申诉行政中心多功能都市建设厅学历和年龄歧视333

第七篇 基于前科的歧视案例336

基于前科的歧视案例概述336

案例一 以学历及有前科为由聘任时的歧视337

陈情人申诉韩国空军337

案例二 因有前科，公务员录用资格被撤销339

陈情人申诉某市教育厅339

第八篇 基于性取向的歧视案例341

基于性取向的歧视案例概述341

案例一 军队内对同性恋倾向士兵的人权侵犯和歧视342

金某某申诉李某等基于性倾向的歧视和人权侵犯342

第九篇 基于病史的歧视案例347

基于病史的歧视案例概述347

案例一 因患糖尿病被取消企业借贷奖学金348

陈情人申诉某公司基于糖尿病史歧视348

案例二 拒绝聘用乙肝病毒携带者351

陈情人申诉某集团公司基于病史歧视351

第十篇 对固定期限劳动者的歧视案例355

对固定期限劳动者的歧视案例概述355

案例一 固定期限与无固定期限员工业绩奖金差别待遇355

甲等诉韩国铁道公司对固定期限员工歧视355

中国大陆、台湾、香港：不同制度构架中的就业职业歧视&李 楯368

致谢398