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跟德鲁克学管理 向科特勒学营销
  • 李毅心编著 著
  • 出版社: 长春:吉林科学技术出版社
  • ISBN:9787538472370
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:309页
  • 文件大小:85MB
  • 文件页数:323页
  • 主题词:管理学;市场营销学

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图书目录

上篇 跟德鲁克学管理3

第一章 :自我管理——管理者善于激发自身的潜能3

认识你自己3

发现并拓展你的优势5

提高你的工作绩效11

给自己进行职业定位14

问问自己的贡献17

善于沟通并了解他人20

学会授权于人23

第二章 :决策管理——决策者必须进行有效的决策28

决策的重要性28

有效决策的基本要求31

重视别人的意见34

决策必须坚特做正确的事情39

行动才能出结果42

懂得妥协是一种决策的技巧45

一定不要进行不必要的决策47

第三章 :人事决策——人才决定企业命运51

人事决策是最根本的管理51

人才选拔的基本原则53

如何做到知人善任56

留住人才便留住希望61

管理好知识型员工64

培养员工时的禁忌67

尊重你的每一个员工69

让员工热爱自己的工作71

使下属具备“管理者态度”73

第四章 :有效管理——结果决定一切76

用管理取代专制76

绩效是有效管理的根本79

建立完善的绩效评估体系83

成功者善于用行动实现目标87

树立“高级管理者”的风范90

用正确的方法做正确的事93

将员工的优势转化为绩效97

增强成本控制的理念100

管理者要运用好奖惩制度103

通过学习不断提升自己的价值106

追求完美是有效管理的最高境界110

第五章 :成果管理——企业提高绩效的重要手段114

建立完整的目标体系114

运用目标管理的优势115

学会追求“适度”的市场目标118

生产率永远是企业的法宝120

目标提升自制力122

好的目标关键在于执行123

给沟通助力127

协调离不开目标管理130

第六章 :领导力——卓越的领导者是这样炼成的134

成功领导者的基本任务134

树立权威,赢得信任137

敢于对过失负责140

要有一颗正直的心143

具备卓越的领导才能146

领导者应具备的四种能力149

卓越领导者的共性153

领导者要善于预测危机156

下篇 向科特勒学营销162

第一章 :营销调研——为营销管理者制定有效的营销决策162

做好调研和环境分析,使计划更有针对性162

注重信息研究和需求衡量,为企业的准确决策奠定基础170

营销的计划与执行178

第二章 :细分市场战略——营销战略成败的关键所在189

找对你的顾客189

选择市场覆盖战略196

市场定位方法200

第三章 :产品策略——企业成功与发展的关键208

产品整体观念208

品牌浓缩了一切214

产品的生命周期225

新产品的设计与营销234

第四章 :价格博弈战——交易砝码要均衡241

定价要考虑的因素241

一定要对你的价格充满自信246

以变为上,适时调整价格249

第五章 :促销策略——让产品铭刻在客户心中257

顾客了解产品价值的通路——广告257

营业推广264

营销公关的主要决策270

第六章 :“人”的营销——营销归根到底是与人搞好关系277

培养顾客关系277

外部营销的核心是满足顾客需求294

市场的购买行为302

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