图书介绍

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中国R & D投入的绩效评价及其战略思考
  • 陈海波著 著
  • 出版社: 镇江:江苏大学出版社
  • ISBN:9787811306019
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:234页
  • 文件大小:38MB
  • 文件页数:249页
  • 主题词:企业管理-技术开发-研究-中国

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图书目录

1 导论1

1.1 研究的背景和意义1

1.1.1 研究背景1

1.1.2 研究意义2

1.2 研究目标、内容及方法3

1.2.1 研究目标3

1.2.2 研究内容3

1.2.3 研究方法5

1.3 研究的创新点及框架结构5

1.3.1 研究的创新点5

1.3.2 研究的框架结构6

2 国内外文献综述8

2.1 国外学者相关研究8

2.1.1 R&D投入绩效的内涵及其评价研究8

2.1.2 影响R&D投入绩效的因素14

2.1.3 R&D(科技)投入、科技进步与经济增长的研究20

2.1.4 提升R&D投入绩效的对策研究26

2.2 国内学者相关研究29

2.2.1 R&D投入绩效的内涵及其评价研究29

2.2.2 影响R&D投入绩效的因素34

2.2.3 R&D投入与经济增长的研究37

2.2.4 R&D投入配置的国际比较39

2.2.5 提升R&D投入绩效的对策研究40

2.3 研究述评43

2.4 本章小结44

3 R&D投入绩效评价基本问题研究45

3.1 R&D活动与R&D投入产出45

3.1.1 R&D活动及其分类45

3.1.2 R&D投入主体间的关联47

3.1.3 R&D投入的内涵48

3.1.4 R&D产出的内涵48

3.2 R&D投入绩效评价及其基础理论49

3.2.1 绩效与R&D投入绩效49

3.2.2 绩效评价与R&D投入绩效评价53

3.2.3 R&D投入绩效评价的基础理论55

3.3 R&D投入绩效的影响因素分析56

3.3.1 宏观层面的因素分析57

3.3.2 中观层面的因素分析58

3.3.3 微观层面的因素分析60

3.4 本章小结62

4 R&D投入绩效的评价指标体系及方法选择63

4.1 R&D投入绩效评价的指标体系构建63

4.1.1 R&D投入绩效评价指标体系建立的原则63

4.1.2 R&D投入绩效评价指标体系形成的程序64

4.1.3 R&D投入绩效评价指标体系65

4.2 R&D投入绩效评价的主要方法76

4.2.1 主观评价方法76

4.2.2 客观评价方法80

4.2.3 主客观相结合的评价方法84

4.3 R&D投入绩效评价的方法体系构建92

4.3.1 R&D投入绩效评价方法的比较92

4.3.2 R&D投入绩效评价方法体系95

4.4 本章小结96

5 中国R&D投入产出的现状分析97

5.1 中国R&D投入的特点分析97

5.1.1 中国R&D投入保持持续增长趋势97

5.1.2 三大活动类型中的R&D投入差异较大98

5.1.3 执行部门间经费支出差异大100

5.1.4 R&D投入的区域和行业间差异较大102

5.1.5 中国R&D投入强度呈“S”形特征106

5.1.6 政府R&D投入的引导效应仍有提升的空间111

5.2 中国R&D产出的特点分析112

5.2.1 各地区技术市场交易繁荣112

5.2.2 大陆三种专利申请受理数的地区差异大112

5.2.3 大陆三种专利申请授权数地区差异明显116

5.2.4 论文总数及其在世界上的位置不断提升117

5.2.5 国内外职务与非职务三种专利申请受理、授权数特点鲜明121

5.3 中国R&D投入绩效影响因素的最优尺度回归分析126

5.3.1 中国R&D投入绩效影响因素实证分析意义126

5.3.2 数据来源与变量说明127

5.3.3 基于最优尺度回归的中国R&D投入绩效影响因素模型构建129

5.4 本章小结133

6 基于区域与产业层面的中国R&D投入绩效评价的实证分析135

6.1 基于区域层面的中国R&D投入绩效评价135

6.1.1 指标体系的构建及数据准备135

6.1.2 中国R&D投入绩效的因子分析136

6.1.3 聚类及评价结果分析140

6.1.4 中国R&D投入绩效的判别分析144

6.2 基于产业层面的中国R&D投入绩效评价152

6.2.1 DEA模型应用的意义152

6.2.2 指标选择与数据准备152

6.2.3 中国行业R&D投入绩效的实证分析153

6.3 本章小结161

7 基于宏观数据的中国R&D投入绩效系统动态仿真模型分析163

7.1 中国R&D投入绩效系统分析163

7.1.1 中国R&D投入绩效系统的任务163

7.1.2 中国R&D投入绩效系统建立思想及子系统简介163

7.1.3 中国R&D投入绩效系统的因果关系图165

7.2 中国R&D投入绩效的系统流图与方程166

7.2.1 系统流图166

7.2.2 方程的设定167

7.3 仿真结果及分析170

7.3.1 GDP与R&D经费支出170

7.3.2 GDP与R&D人员投入171

7.3.3 R&D经费支出与R&D投入绩效因子172

7.3.4 R&D投入强度与R&D投入绩效因子172

7.4 不同方案模拟结果及分析173

7.4.1 调整政府相关激励因子水平进行系统运行的结果比较173

7.4.2 两种方案下模型仿真数据表176

7.5 本章小结178

8 提升中国R&D投入绩效的战略思考与对策179

8.1 提高中国R&D投入绩效的SWOT分析179

8.1.1 SWOT分析法及其应用意义179

8.1.2 提高中国R&D投入绩效的SWOT因素分析180

8.1.3 提高中国R&D投入绩效的SWOT矩阵分析185

8.2 提高中国R&D投入绩效的战略分析与选择186

8.2.1 提高中国R&D投入绩效的战略构成分析186

8.2.2 提高中国R&D投入绩效的战略研究188

8.2.3 提高中国R&D投入绩效的战略选择193

8.3 提高中国R&D投入绩效的对策建议201

8.3.1 不断加大R&D经费投入和人员投入的力度202

8.3.2 建立健全提升R&D投入绩效的保障体系205

8.3.3 积极开展国内外的R&D合作206

8.3.4 重视R&D投入绩效评价,建立完善的绩效评价体系207

8.4 本章小结208

参考文献209

附表226

后记234

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