图书介绍
领导科学概论 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 彭向刚主编；袁明旭，朱丽峰副主编 著
- 出版社： 高等教育出版社图书发行部
- ISBN：9787040368895
- 出版时间：2013
- 标注页数：329页
- 文件大小：88MB
- 文件页数：337页
- 主题词：领导学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 领导科学的产生与发展1
第二节 领导科学的研究对象、性质和任务11
第三节 领导科学研究的意义和方法15
第二章 领导概论19
第一节 领导的产生与发展19
第二节 领导的本质、特征与要素24
第三节 领导的职能与作用31
第四节 领导的基本原则35
第三章 领导理论概要42
第一节 中国古代领导思想精华概要42
第二节 马克思主义领导理论49
第三节 现代西方领导理论58
第四章 领导体制80
第一节 领导体制概述80
第二节 领导体制的历史变迁92
第三节 中国领导体制的改革101
第五章 领导素质111
第一节 领导的角色定位111
第二节 领导者素质119
第三节 提高和培养领导者素质的基本途径137
第六章 领导作风141
第一节 领导作风概述141
第二节 领导作风的基本内容146
第三节 领导作风的改进156
第七章 领导决策162
第一节 领导决策概述162
第二节 领导决策的原则、程序与方法173
第三节 科学领导决策体制181
第八章 领导用人191
第一节 领导用人概述191
第二节 人才选拔201
第三节 人才使用212
第九章 领导监督218
第一节 领导监督概述218
第二节 领导监督的基本原则和方式225
第三节 领导监督体制的改革与完善229
第十章 领导方法237
第一节 领导方法概述237
第二节 领导的思维方法241
第三节 领导工作方法252
第十一章 领导艺术261
第一节 领导艺术概述261
第二节 领导艺术的内容与形式264
第三节 提高领导艺术水平的途径281
第十二章 领导激励284
第一节 领导激励概述284
第二节 领导激励的基本理论与原则289
第三节 领导激励的方式方法299
第十三章 领导绩效308
第一节 领导绩效概述308
第二节 领导绩效考评的意义和内容313
第三节 领导绩效考评的原则和方法319
主要参考书目329
后记332