图书介绍
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- 冯江平主编；阎力，李永鑫，张淑华副主编 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：7040352265
- 出版时间：2012
- 标注页数：437页
- 文件大小：76MB
- 文件页数：455页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 人力资源与人力资源管理3
第二节 人力资源管理的目标、功能和内容12
第三节 人力资源管理的发展与展望15
本章小结27
复习与思考28
推荐阅读材料29
第二章 人力资源战略与规划31
第一节 组织人力资源战略分析33
第二节 组织总体战略与人力资源战略的整合41
第三节 人力资源规划46
第四节 人力资源预测55
第五节 人力资源规划的运用与控制60
本章小结62
复习与思考63
推荐阅读材料63
第三章 工作分析65
第一节 工作分析的概念66
第二节 工作分析的内容与方法68
第三节 工作分析的基本程序85
第四节 工作说明书的编写92
本章小结98
复习与思考99
讨论题99
推荐阅读材料100
第四章 工作胜任特征101
第一节 胜任特征的概念及其理论103
第二节 胜任特征模型理论108
第三节 基于工作胜任特征的人力资源管理119
本章小结126
复习与思考127
推荐阅读材料128
第五章 员工招聘129
第一节 员工招聘概述130
第二节 招聘的方式134
第三节 招聘的程序与管理137
第四节 招聘主管人员的职责147
本章小结148
复习与思考149
推荐阅读材料149
第六章 甄选技术151
第一节 甄选的基本概念152
第二节 甄选的方法154
第三节 员工的安置184
本章小结187
复习与思考188
推荐阅读材料188
第七章 组织培训189
第一节 组织培训概述190
第二节 组织培训系统的建设197
第三节 组织培训的执行202
第四节 组织培训的主要方法207
本章小结216
复习与思考217
推荐阅读材料217
第八章 职业生涯管理219
第一节 职业生涯管理概述220
第二节 个人职业生涯管理231
第三节 组织职业生涯管理240
本章小结249
复习与思考250
推荐阅读材料250
第九章 员工激励251
第一节 激励及其理论概述252
第二节 工作满意度266
第三节 员工流动275
本章小结281
复习与思考281
推荐阅读材料282
第十章 绩效管理283
第一节 绩效管理概述284
第二节 绩效计划与绩效指标289
第三节 绩效评价方法300
第四节 绩效反馈与绩效改进309
本章小结315
复习与思考316
推荐阅读材料317
第十一章 薪酬管理319
第一节 薪酬概述320
第二节 薪酬设计325
第三节 奖励与福利349
第四节 薪酬管理及其心理效应359
本章小结369
复习与思考370
推荐阅读材料370
第十二章 员工援助计划371
第一节 员工援助计划概述372
第二节 员工援助计划实务操作380
第三节 员工援助计划的应用391
本章小结399
复习与思考400
推荐阅读材料400
第十三章 工作安全与危机管理401
第一节 工作安全管理概述402
第二节 事故致因理论与影响安全的因素408
第三节 工作事故预防415
第四节 人力资源管理中的危机管理422
本章小结429
复习与思考430
推荐阅读材料430
主要参考文献431