图书介绍
人才素质测评理论与实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张彬彬主编 著
- 出版社： 中国人事出版社；中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787512905856
- 出版时间：2013
- 标注页数：194页
- 文件大小：85MB
- 文件页数：207页
- 主题词：人才－素质（心理学）－人员测评工程－研究
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图书目录
第一章 人才测评概述1
第一节 人才测评的概念3
第二节 人才测评的发展历史与现状8
第三节 人才测评的功能与作用14
第二章 人才测评的测量学原理23
第一节 潜变量与胜任素质模型29
第二节 误差分析36
第三节 测量工具的测量学标准42
第三章 心理测验56
第一节 心理测验概述58
第二节 能力测验67
第三节 个性测验72
第四节 个性倾向性测验73
第四章 面试82
第一节 面试概述84
第二节 结构化面试88
第三节 面试的实施94
第五章 无领导小组讨论101
第一节 无领导小组讨论概述103
第二节 无领导小组讨论的题目编制107
第三节 无领导小组讨论的实施110
第六章 公文筐测验120
第一节 公文筐测验概述122
第二节 公文筐测验的特点和题目设计124
第三节 公文筐测验的实施128
第七章 其他测评技术139
第一节 角色扮演141
第二节 管理游戏148
第三节 案例分析151
第四节 其他测评技术155
第八章 人才测评的实施165
第一节 人才测评实施概述169
第二节 人才测评指标体系175
第三节 测评结果的分析与报告180
编辑说明188
后记191
参考文献193