图书介绍
师徒关系结构维度、决定机制及多层次效应机制研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 韩翼著 著
- 出版社： 武汉：武汉大学出版社
- ISBN：9787307182493
- 出版时间：2016
- 标注页数：200页
- 文件大小：32MB
- 文件页数：207页
- 主题词：导师制－研究
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 研究背景1
第二节 研究意义3
第三节 研究内容4
第四节 研究思路5
第五节 研究创新7
第二章 师徒关系研究基础9
第一节 历史变迁9
第二节 研究缘起16
第三节 概念界定19
第四节 理论基础29
第三章 师徒关系当前研究34
第一节 构念测量34
第二节 决定机制35
第三节 效应机制37
第四节 研究评价40
第四章 师徒关系构念维度42
第一节 构念维度42
第二节 质化研究48
第三节 定量检验56
第五章 师徒关系作用机制元分析60
第一节 问题提出60
第二节 理论和假设61
第三节 研究方法64
第四节 结果与分析66
第五节 结论与讨论72
第六章 师徒关系与徒弟职业成功77
第一节 问题提出77
第二节 研究假设78
第三节 研究设计83
第四节 研究结果84
第五节 结论与讨论94
第七章 师徒关系与徒弟工作绩效98
第一节 问题提出98
第二节 理论与假设100
第三节 研究设计106
第四节 结果与分析108
第五节 结论与讨论116
第八章 师徒关系与徒弟工作敬业度125
第一节 问题提出125
第二节 理论基础126
第三节 研究假设127
第四节 研究方法131
第五节 结果与分析132
第六节 结论与讨论138
第九章 师徒关系与徒弟工作繁荣143
第一节 问题提出143
第二节 理论与假设144
第三节 研究方法147
第四节 分析与结果148
第五节 结论与讨论156
第十章 师徒关系多层次效应机制161
第一节 问题提出161
第二节 理论与假设161
第三节 研究设计163
第四节 结果与分析164
第五节 结论与讨论167
第十一章 师徒关系研究展望172
第一节 总体结论172
第二节 研究局限175
第三节 研究新方向176
参考文献181