图书介绍

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公共管理学概论
  • 曹现强,王佃利主编 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:7300064833
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:400页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:412页
  • 主题词:公共管理-高等学校-教材

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图书目录

第1章 公共管理与公共管理者1

1.1 公共管理的发展与理论演变1

1.2 公共管理的基本内涵与相关范畴、内容的界定22

1.3 管理者与公共管理者30

第2章 公共部门的角色与定位40

2.1 公共部门的特征与功能40

2.2 政府的含义与特征45

2.3 政府与市场、社会的关系及其角色定位50

第3章 非营利组织的兴起与管理61

3.1 非营利组织概述61

3.2 非营利组织产生与发展的动力65

3.3 非营利组织与其他组织的互动作用71

3.4 非营利组织的运作与管理78

3.5 非营利组织的局限性86

第4章 公共企业94

4.1 公共企业的性质、类型与功能94

4.2 公共企业的责任与效率101

4.3 公共企业民营化104

第5章 公共部门的战略管理114

5.1 战略管理的特点及公共部门重视战略管理的原因114

5.2 公共部门战略管理过程119

5.3 公共部门战略的类型120

5.4 公共部门战略管理的理论框架与公共部门战略管理的评价127

第6章 公共政策与政策分析138

6.1 公共政策的性质138

6.2 政策问题的确认141

6.3 政策规划145

6.4 政策执行148

6.5 政策的评估与监控150

6.6 政策的终结与周期152

第7章 公共部门的组织结构与再造158

7.1 传统的政府组织模式及其缺陷158

7.2 组织变革与发展163

7.3 公共组织再造169

第8章 公共部门的领导182

8.1 领导与影响力系统182

8.2 领导方式与领导效能190

8.3 领导理论的过去、现状和未来202

第9章 公共部门的人力资源管理222

9.1 公共部门人力资源管理的含义与特点222

9.2 公共部门人力资源管理的目标和基本任务、原理、职能、角色与能力模型225

9.3 从传统人事管理到人力资源管理234

9.4 战略性公共部门人力资源管理240

9.5 我国公共部门人力资源开发和党政干部队伍建设242

第10章 公共部门的信息系统251

10.1 信息与公共管理251

10.2 公共管理信息系统254

10.3 信息发展与电子政务259

第11章 公共预算管理281

11.1 公共预算管理的内涵与功能281

11.2 公共预算的原则与方法285

11.3 公共预算的准备、执行与技术和工具289

11.4 我国的政府预算297

11.5 公共预算管理的改革与发展299

第12章 公共服务的绩效管理305

12.1 绩效管理的含义与作用305

12.2 公共部门绩效管理的特点308

12.3 绩效管理的指标与方法309

12.4 绩效管理中存在的问题及改进策略314

第13章 公共管理的方法322

13.1 传统公共管理方法322

13.2 目标管理324

13.3 全面质量管理329

13.4 其他现代公共管理方法335

第14章 公共部门的外部关系346

14.1 传统行政模式下的公共部门外部关系346

14.2 公共管理的兴起与公共部门对外部要素的关注348

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