图书介绍

公共部门人力资源开发与管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

孙柏瑛主编著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：7300077102
出版时间：2006
标注页数：425页
文件大小：23MB
文件页数：440页
主题词：人事管理学－高等学校－教材

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图书目录

第1篇公共部门人力资源管理的性质和环境3

第1章导论3

1.1 人力资源管理与公共部门的基本概念3

1.2 公共部门人力资源管理的性质10

1.3 公共部门人力资源管理的目标14

1.4 公共部门人力资源管理的基本功能19

1.5 本书的结构安排22

本章小结25

关键术语26

复习思考题26

第2章公共部门人事行政的基本制度安排27

2.1 国家公务员制度的缘起与理论基础28

2.2 国家公务员制度的特征与运行机制32

2.3 国家公务员制度的发展与面对的挑战38

2.4 中国公务员制度改革与完善43

本章小结52

关键术语52

复习思考题52

第3章变革中的公共部门人事行政管理：迈向人力资源管理模式53

3.1 公共部门走向人力资源管理模式的变革动力54

3.2 变革中公共部门人力资源管理的价值与方向58

3.3 变革中公共部门人力资源管理机构的角色和责任67

3.4 变革中公共部门人力资源管理者的知能和道德守则74

本章小结76

关键术语76

复习思考题77

第4章公共部门人力资源管理的法律环境78

4.1 公共部门人力资源管理的法律体系79

4.2 公共部门与公职人员的法律关系82

4.3 公职人员的宪法权利与相关的法律问题87

4.4 公职人员权利、义务的法律规定92

4.5 公共部门人力资源管理机构的法律责任95

本章小结100

关键术语100

复习思考题100

第2篇公共部门人力资源战略管理与资源配置103

第5章公共部门人力资源战略管理103

5.1 公共部门人力资源战略管理的性质104

5.2 公共部门人力资源战略分析111

5.3 公共部门人力资源战略规划128

5.4 公共部门人力资源战略实施133

关键术语141

本章小结141

复习思考题142

第6章公共部门工作分析与职位评价143

6.1 公共部门工作分析的含义与作用143

6.2 工作分析的基本要素与操作程序146

6.3 工作分析的技术方法155

6.4 职位评价164

6.5 职位说明书写作170

本章小结173

关键术语174

复习思考题174

第7章公共部门人员分类管理180

7.1 公共部门人员分类管理概述180

7.2 公共部门人员分类管理的基本制度182

7.3 公共部门人员职位分类管理的步骤与方法190

7.4 我国公务员的分类管理体系202

本章小结209

关键术语209

复习思考题209

第8章公共部门人员招募与甄选215

8.1 公共部门人员招募与甄选概述215

8.2 公共部门人力资源供求分析217

8.3 公共部门人员招募途径222

8.4 公共部门人员甄选技术方法227

8.5 我国公务员的考试录用制度与领导干部公开选拔制度234

本章小结244

关键术语244

复习思考题244

第3篇公共部门人力资源的激励与开发251

第9章公共部门员工绩效管理251

9.1 员工绩效管理252

9.2 进行员工绩效管理的目的255

9.3 关键绩效指标的确定261

9.4 员工绩效评估的技术与方法268

9.5 绩效管理过程：沟通与反馈276

9.6 绩效管理结果的使用280

本章小结282

关键术语283

复习思考题283

第10章公共部门员工的职业发展管理288

10.1 职业发展管理的含义与意义288

10.2 职业生涯规划294

10.3 促进员工职业生涯发展的政策与策略302

本章小结306

复习思考题307

关键术语307

第11章公共部门人力资源的培训与开发316

11.1 公共部门人力资源培训的重要性316

11.2 公共部门人力资源培训的基本类型320

11.3 公共部门人力资源培训需求评估321

11.4 公共部门人力资源培训体系的构建329

11.5 公共部门人力资源培训的技术方法332

11.6 公共部门人力资源培训的评估337

本章小结341

关键术语342

复习思考题342

第12章公共部门薪酬、福利与保险制度345

12.1 薪酬概述345

12.2 公共部门基本薪酬制度的设计349

12.3 公共部门的福利制度355

12.4 公共部门的保险制度360

本章小结371

关键术语371

复习思考题371

第4篇公共部门人力资源管理的发展与展望387

第13章公共部门人力资源管理的发展趋势387

13.1 公共部门学习型组织的创建387

13.2 公共部门的团队建设与发展395

13.3 公共部门的质量管理：从全面质量管理到六西格玛质量管理402

13.4 公共部门人力资源管理系统的改进与创新410

本章小结420

关键术语420

复习思考题420

参考文献421