图书介绍
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- 张海枝主编；饶欣，魏秀丽，徐刚等副主编 著
- 出版社： 重庆：重庆大学出版社
- ISBN：9787562481447
- 出版时间：2014
- 标注页数：269页
- 文件大小：153MB
- 文件页数：277页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第1章 人力资源管理概述1
1.1 人力资源概述3
1.2 人力资源管理概述6
1.3 人力资源管理的基础理论19
1.4 人力资源管理者30
案例讨论34
人力资源管理故事36
课外小组活动37
第2章 人力资源规划38
2.1 人力资源规划概述39
2.2 人力资源规划需求与供给预测46
2.3 人力资源规划的编制及评价53
案例讨论64
人力资源管理故事64
课外小组活动65
第3章 工作分析66
3.1 工作分析的内容68
3.2 工作分析的程序和方法73
3.3 工作说明书的编写80
案例讨论87
人力资源管理故事89
课外小组活动90
第4章 员工招聘91
4.1 员工招聘概述92
4.2 人员甄选107
4.3 人员录用与招聘评估121
案例讨论125
人力资源管理故事126
课外小组活动127
第5章 员工培训128
5.1 员工培训概述130
5.2 员工培训的实施模型136
5.3 员工培训的方法143
案例讨论149
知识链接149
课外小组活动151
第6章 绩效管理152
6.1 绩效管理概述154
6.2 绩效管理的过程160
6.3 绩效评估的方法175
案例讨论182
人力资源管理故事184
课外小组活动185
第7章 薪酬管理186
7.1 薪酬管理概述187
7.2 工资管理192
7.3 奖金管理207
7.4 福利管理211
案例讨论215
人力资源管理故事216
课外小组活动218
第8章 员工职业生涯管理219
8.1 职业生涯概述222
8.2 职业生涯管理227
8.3 员工职业生涯设计232
案例讨论244
人力资源管理故事245
课外小组活动245
第9章 劳动关系管理246
9.1 劳动关系管理概述247
9.2 劳动合同管理250
9.3 劳动争议处理和法律关系261
案例讨论263
人力资源管理故事265
课外小组活动266
参考文献267