图书介绍
践行德鲁克 团队篇PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （日）佐藤等编著；王丽娜等译 著
- 出版社： 长春：吉林出版集团有限责任公司
- ISBN：9787546388007
- 出版时间：2012
- 标注页数：190页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：201页
- 主题词：德鲁克，P.F.（1909～2005）－管理学－通俗读物
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图书目录
第1章 如何在团队中工作4
人的磨练需依赖他人4
团队的长处和短处6
专栏8
燃烧的集体 热辣的体验8
产生互补作用的秘诀10
专栏12
某营业团队的改变12
团队要有适当的规模15
专栏17
三种团队类型17
管理者的两个作用19
你是否缺少真诚21
管理者的工作23
专栏25
一个人难以应付25
实践工作表①27
实践工作表②29
实践工作表③31
实践工作表④33
第2章 培养团队成员40
自由的工作空间40
谁都需要有意义的工作42
专栏44
掌握工作的力学44
在贡献中实现自我47
满意程度有别于端正动机49
创造共同提高的环境51
团队也可以毁掉一个人53
专栏55
两种教育方法55
实践工作表⑤58
实践工作表⑥60
实践工作表⑦62
实践工作表⑧64
第3章 确立目标70
是否以利润为目的70
明确成效 设立目标72
专栏74
使命、成效、目标74
目标是团队的指南针76
专栏78
目标的设定可以改变结果78
无隔阂 无摩擦 无重复80
告诉部下你所期待的贡献82
最近目标管理中的漏洞84
以当事者的身份参与计划86
专栏88
定性目标的设置方法88
实践工作表⑨91
实践工作表⑩93
第4章 自我评估考核98
评估的大原则98
定出评估标准100
专栏102
德鲁克教授的尺度102
评估考核改变意识104
应该把握外面的世界106
思考什么是不能数据化的108
管理方法上的七个条件110
效率性——避免信息过多112
重要性——只搜集重要信息114
确切性——反映出事物的结构116
缜密性——揭示本来面目比正确更重要118
确保信息的及时性、单纯性、实用性120
实践工作表（11）122
实践工作表（12）124
第5章 完善工作环境130
如何避免浪费人才130
工作要有生产性132
专栏134
工作的三个范畴134
分配他人工作的前提条件136
目的何在 为什么而工作138
专栏140
未完之作《工作的历史》140
分析工作142
整合流程144
用流程图分析工作146
融入管理手段148
总结经验 以利再战150
实践工作表（13）152
实践工作表（14）154
第6章 激活团队160
懂得沟通的原理160
沟通与信息不同162
沟通需要技巧164
了解对方的期待166
要求对方什么168
沟通要自下而上170
正确地发问172
经验共享174
如何提高会议的生产率176
全场一致——等同于无人思考178
专栏180
会议形式与注意事项180
实践工作表（15）181
实践工作表（16）183
监修后记185
编著后记187
附录189
参考文献190