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第一章 生产性实训基地法律地位1

第一节 生产性实训基地的概念1

一、生产性实训基地的概念1

二、生产性实训基地的特点2

三、生产性实训基地与校外实习基地的关系3

四、生产性实训基地的功能4

五、生产性实训基地的作用5

第二节 生产性实训基地的种类7

一、生产性实训基地按法律地位的不同分类7

二、生产性实训基地按投资主体的不同分类8

三、生产性实训基地按经营主导主体的不同分类10

四、生产性实训基地按合作形式的不同分类11

第三节 生产性实训基地的法律主体资格问题12

一、生产性实训基地在学校的主体资格问题13

二、生产性实训基地在社会上的主体资格问题13

第四节 生产性实训基地的权利与义务13

一、生产性实训基地的经营权利受到限制14

二、生产性实训基地增加了教育义务14

第五节 生产性实训基地各主体的法律地位15

一、生产性实训基地内部主体的法律地位15

二、生产性实训基地外部主体的法律地位16

第六节 生产性实训基地与校办工厂在法律地位上的比较17

一、二者的目标不同18

二、二者享有的权利和承担的义务不同18

三、二者的产权归属不同19

第七节 生产性实训基地与新加坡“教学工厂”的比较19

第八节 生产性实训基地与美国“法律诊所”的比较21

第二章 独立法人型实训基地公司治理结构23

第一节 法人治理结构的概念23

第二节 生产性实训基地法人的出资与设立24

一、公立学校是否能够出资的问题25

二、公立学校出资方式的选择26

三、货币出资的问题27

四、知识产权出资问题29

五、公立高职院校出资瓶颈的解决方案30

第三节 生产性实训基地的组织结构31

一、普通有限责任公司的法定组织机构31

二、校内生产性实训基地的一般组织机构31

三、关于生产性实训基地一人有限公司的组织机构33

第四节 投资者与生产性实训基地的利益协调34

一、协调好学校资本所有权与实训基地法人财产权关系34

二、出资者资本所有权、董事决策权和实训基地经营权的有效制衡37

三、投资者和经营者的利益分配问题39

第五节 生产性实训基地内部各利益集团的协调40

一、学校与生产性实训基地之间的关系协调41

二、生产性实训基地工作人员和实训指导教师的关系协调41

三、生产性实训基地实训学生与经营者之间的关系协调42

第三章 非独立法人型实训基地校企合作协议43

第一节 生产性实训校企合作协议当事人43

一、当事人的特点43

二、学生作为受益人可否成为校企合作协议的当事人45

第二节 生产性实训校企合作协议的法律性质45

一、协作型联营合同形式45

二、业务外包式合同形式47

三、技术开发和服务合同形式49

四、三种性质的校企合作协议比较49

第三节 生产性实训校企合作协议的内容50

一、校企合作协议主要条款内容50

二、协作型联营式的校企合作协议的主要条款52

三、业务外包式的校企合作协议的主要条款54

四、技术服务合同的主要条款56

第四节 高职院校校企合作协议存在的主要问题59

一、校企合作协议主体不适格59

二、校企合作协议内容过于简单60

三、合同内容不合法60

四、合同管理缺位61

第五节 非独立法人型生产性实训基地运行法律风险控制61

一、非独立法人型实训基地存在的主要风险61

二、非独立法人型实训基地风险的解决方案64

第四章 生产性实训基地劳动制度68

第一节 关于生产性实训的劳动法律关系68

一、校内生产性实训劳动法律关系的主体68

二、生产性实训基地劳动法律关系的内容72

三、生产性实训基地劳动法律关系的客体76

第二节 生产性实训基地劳动制度76

一、生产性实训基地劳动制度的性质77

二、制定生产性实训基地劳动制度的原则77

三、制定生产性实训基地劳动制度的程序79

四、制定生产性实训基地劳动制度的主要内容80

第三节 生产性实训过程中在劳动制度方面存在的主要问题85

一、劳动内容安排上不够饱满的问题85

二、缺乏对学生实训的劳动保护制度86

三、对学生实训劳动报酬存在争议和误解87

第四节 生产性实训基地实训学生的主要劳动风险88

一、学习的权利实现不充分的风险89

二、学生劳动权利受到侵害的风险89

三、安全事故的风险89

第五节 关于学校与生产性实训基地劳动法律风险防范90

一、学校制定明确的学生实训课程标准，确保达到教育目标90

二、学校、生产性实训基地与学生签订集体实训合同92

三、加强实训管理，合同履行到位96

四、推行学生实习实训安全与责任保险98

第六节 实训学生人身伤害的责任确认与救济101

一、实训学生人身伤害赔偿责任归责原则101

二、高职院校赔偿责任的认定104

三、生产性实训基地赔偿责任的认定106

第五章 生产性实训基地工商和税收制度109

第一节 生产性实训基地的工商登记问题110

一、工商登记在生产性实训基地中的地位110

二、学校的事业单位法人登记可否代替工商登记111

三、基于登记问题对生产实训基地的建议112

第二节 生产性实训基地的税务登记问题113

一、税务登记的范围113

二、生产性实训基地税务登记的法律意义114

第三节 生产性实训基地经营性收入涉及的营业税问题115

一、与生产性实训基地相关的营业税概述115

二、生产性实训基地营业税减免税分析116

三、基于营业税的生产性实训基地建设的建议119

第四节 生产性实训基地涉及增值税的问题120

一、生产性实训基地增值税减免税概述120

二、营业税改征增值税对生产性实训基地企业的影响123

三、生产性实训基地基于“营改增”的应对措施124

四、对“营改增”后高职院校增值税优惠的构想125

第五节 生产性实训基地的所得税问题126

一、生产性实训基地所得税概述126

二、学校直接举办或出资举办的生产性实训基地的企业所得税优惠分析127

三、企业出资在学校举办的生产性实训基地企业所得税优惠分析129

第六节 学生在校期间收入的税收问题131

一、学生是个人所得税纳税人131

二、学生在校期间取得的收入税目归类131

三、劳务报酬所得税的计算和缴纳134

第七节 生产性实训基地的税收风险和防范134

一、校内生产性实训基地的主要税收风险135

二、生产性实训基地税收风险产生的原因135

三、校内生产性实训基地的税收风险防范措施137

第六章 实训基地企业权利保护140

第一节 学生生产性实训与企业利益140

一、校企合作中的企业利益需求140

二、校企合作共建生产性实训基地过程中企业方面存在的问题141

三、加强校企合作，促进企业积极性的若干对策142

第二节 基于实训学生的生产性实训基地人力资源风险144

一、人力资源管理风险的内涵144

二、人力资源风险对生产性实训基地企业的权利影响146

三、生产实训基地企业的权利保护措施147

第三节 与学生实习实训相关的企业商业秘密保护问题149

一、案例：实训学生泄露商业秘密149

二、企业商业秘密的内涵及法律特征149

三、商业秘密存在的形式和保护范围150

四、生产性实训中商业秘密的泄密途径152

五、实习实训学生泄密的企业保护方式153

第四节 基于实训的企业商誉权保护156

一、关于商誉权的概念的探讨156

二、实训学生对企业商誉权产生的影响156

三、企业商誉权的保护措施158

第五节 实习实训学生擅自离职的企业权利保护159

一、实习实训学生离职原因分析159

二、离职违约金合法性的探讨160

第七章 生产性实训基地运行案例166

第一节 北信商务中心实训基地简介167

一、北信商务中心生产性实训基地的性质和地位167

二、北信商务中心实训基地的组成167

三、北信商务中心劳动制度169

四、北信商务中心财务制度169

第二节 北信商务中心生产性实训基地的运行机制建设170

一、建立校企合作委员会，形成生产性实训基地的长效运行基础170

二、建立具有独立法人治理结构的生产性实训基地，保障实训基地长效运行172

三、按照企业标准为生产性实训基地制定管理制度173

四、建立生产性实训基地学生实习运行制度175

第四节 校内生产性实训基地的运行成效179

一、实训基地接纳了全体财经管理系学生的校内生产性实训180

二、为工学结合一体化课程提供了真实的项目环境181

三、真实的生产性实训基地锻炼了一批能教会做的教师181

四、为财经类生产性实训基地提供了可参考的机制样本182

第五节 关于生产性实训基地的长效运行的建议183

一、重视生产性实训基地的法律教育意义183

二、明确生产性实训基地的独立法人地位183

三、运用法律手段规避风险184

附录185

附录1 北信商务中心生产性实训基地运行章程185

附录2 生产性实训基地实训管理制度190

附录3 《校内岗位实训（一）基础岗位》课程标准195

附录4 《校内岗位实训（二）基础管理岗位》课程标准198

附录5 校企共建生产性实训基地协议书202

附录6 学生实习实训集体合同205

参考文献209

后记213