图书介绍
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- 叶忠海主编；钟祖荣，沈国权副主编；中国人才研究会编 著
- 出版社： 北京：党建读物出版社
- ISBN：9787509904220
- 出版时间：2013
- 标注页数：470页
- 文件大小：158MB
- 文件页数：484页
- 主题词：人才学
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图书目录
序&尹蔚民1
前言1
第一篇 人才学导论3
第一章 人才学研究的基本问题3
第一节 人才学的内涵、特性和体系3
第二节 人才学研究的学科视角9
第三节 人才学研究的范式、原则和方法17
第二章 人才学研究的指导思想28
第一节 马克思列宁主义人才论28
第二节 中国化马克思主义人才思想——毛泽东人才思想42
第三节 中国化马克思主义人才思想新发展——新时期中国特色人才理论52
第三章 人才学研究的源流和比较75
第一节 中国古代人才研究75
第二节 中国近现代人才研究86
第三节 国外人才研究的历史与理论92
第二篇 人才基础论111
第四章 人才的概述111
第一节 人才的概念和本质111
第二节 人才的素质和标准119
第三节 人才的类型与层次128
第四节 人才的结构及其功能139
第五章 人才价值150
第一节 哲学视野下的人才价值150
第二节 经济学视野下的人才价值158
第六章 人才统计和指数168
第一节 人才统计168
第二节 人才发展指标体系176
第三节 人才指数181
第三篇 人才成长和发展论193
第七章 人才成长和发展的基本原理193
第一节 人才成长和发展的概述193
第二节 人才成长和发展的综合效应论203
第三节 创造性实践在人才成长和发展中的决定作用208
第四节 非科学的人才成长论批判212
第八章 人才成长和发展的内在因素218
第一节 人才成长和发展的内在因素系统构成218
第二节 生理因素系统在人才成长和发展中的作用228
第三节 智能因素系统在人才成长和发展中的作用230
第四节 非智能因素系统在人才成长和发展中的作用236
第九章 人才成长和发展的客观环境243
第一节 人才与环境的交互作用243
第二节 自然环境对人才成长和发展的影响254
第三节 社会环境对人才成长和发展的作用264
第十章 个体和群体人才成长发展规律279
第一节 人才规律概述279
第二节 个体人才成长和发展的必然性规律282
第三节 个体人才成长和发展的概然性规律297
第四节 群体人才成长和发展规律302
第十一章 社会人才总体发展运动规律310
第一节 哲学视域下的社会人才总体发展运动规律310
第二节 经济学视域下的社会人才总体发展运动规律316
第三节 地理学视域下的社会人才总体发展运动规律323
第四节 生态学视域下的社会人才总体发展运动规律338
第四篇 人才开发论347
第十二章 人才的自主开发347
第一节 人才自主开发的概念、依据和战略意义347
第二节 人才自主开发的战略设计354
第三节 人才自主开发的战术运用362
第十三章 人才的组织开发374
第一节 人才开发系统原理与人才开发过程一体化374
第二节 个体人才成长发展规律与科学的用人方略383
第三节 群体人才成长发展规律与创新团队建设方略395
第四节 “以用为本”与人才优化399
第十四章 人才的社会开发406
第一节 人才社会开发的体系406
第二节 人才社会开发的宏观调控418
第三节 人才社会结构优化的调控策略423
第五篇 人才展望论433
第十五章 未来人才发展的新趋势433
第一节 经济全球化背景下的人才发展433
第二节 信息化背景下的人才发展437
第三节 生态文明建设背景下的人才发展444
第四节 创新文化建设背景下的人才发展454
参考文献461
后记464