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第一章 原始——立身成名的根本问题2

构建人生格局的五种思想2

顺其自然而生，逆道而行则亡5

有德者一定会有所得8

仁者总能设身处地为别人着想10

正直守义是为人间正义13

礼多人不怪17

高尚的道德品质是一个人的立世之本20

什么是真正的学问23

好酒不怕巷子深25

适时把握时机即可一飞冲天27

为学做事应以道德修养为本29

第二章 正道——最有效的人生韬略34

得民心是做好管理工作的前提34

诚实守信实为立足的法宝37

不可两次走入同一条河流41

真诚正直的言行是一把金钥匙44

不要处处显示自己的聪明48

勇于负责可以改变一切50

道义比挣钱更重要54

第三章 求人之志——有大志者成大器58

享受生活但不要被生活所累58

不赚黑心钱不做一锤子买卖60

贪酒恋色者亡国63

防人之心不可无66

三人行则必有我师68

俭朴是一种高尚的品德71

交友是一门大学问74

合适的就是最好的77

识破小人的嘴脸才可以拨乱反正79

悲剧已经发生不要再重蹈覆辙83

多算胜少算不胜86

管人管事要善于“变”88

多听多看少说91

不管别人怎么说，只管专心做自己的事93

第四章 本德宗道——懂得权变与操控98

谋略的运用重在不显山不露水98

小不忍则乱大谋101

做大事者品格培养是中心课题104

用恩惠换取恩惠107

不要被得失、祸福的表面所迷惑110

随遇而安天地宽113

欲望太多内心就难以平静115

不义之富贵于我如浮云119

自以为是贻误大事122

用人不疑疑人不用125

私欲太盛者逃不过败身之祸128

第五章 遵义——用错方法会陷自己于被动境地132

隐藏实力以图一鸣惊人132

犯错不要紧只要能改过136

说话莫伤人心138

下令不可随意，执行一定严格139

树立权威不全在“威”143

少一些斥责多一些宽容145

领导者要时时给别人以“礼贤下士”的感觉148

任用忠臣一定要坚定不移151

色不可贪，贪者必败153

私心一定要加以约束156

一个“傲”字可毁掉一生英明158

巧用“罪己术”可有效收揽人心160

不拘一格降人才164

攘外必先安内167

优秀的领导应该学会积极采纳下属的意见170

不要轻易许诺，一旦许诺就要努力兑现173

不要把善意的付出当作交易177

正确地对待富贵和金钱180

不计前嫌用人所长182

用人不当，后患无穷185

做官宜“明”宜“强”188

秘密也能决定成败192

贪图私利失去信任196

要想留住人，首先要满足他们的物质需求198

惩治腐败不可手软201

管理不能没有宽容之心205

对待下属要有起码的尊重208

多一点奖赏少一些惩罚210

奖罚不明祸害无穷213

好听的话有毒，逆耳之言受益216

“知足知止”才是明智之举219

第六章 安礼——顺应世理才能做成事224

给予下属再来一次的机会224

“未雨绸缪”胜过“亡羊补牢”227

善有善报，恶有恶报230

业精于勤荒于惰231

人才乃事业成败的关键236

理财的关键是要懂得节俭239

领导者不可厚此薄彼241

切忌侮辱下属，斥责要讲究方式243

不可轻易相信也不可轻易怀疑246

仁义之人自有仁义的朋友248

要想吏治清廉用人者应以身作则250

真正的人才一定要厚待之253

管理上不可忽略的大环境小细节255

既要能力非凡又要谦恭待人258

认识一个人要看透他的内在本质261

敬业的领导才是好领导264

为人不可狂妄267

领导者的表率就是下属工作的动力269

倾听员工的心声化解他们的不满272

鱼肉百姓者必亡274

做事就要向成功的人靠拢277

居安思危有备无患279

居安思危可保无事282

君子爱财取之有道284

眼光长远是正确做事的前提289

不争不抢无患无忧292

为非作歹之徒一定没有好下场294

巧妙地应对他人的嫉妒298

树大招风智者要懂得收敛300

残害同门自取灭亡304

选择了什么朋友就选择了什么样的人生309

兄弟同心其利断金313

合作比竞争更重要314

教人者须先正己317

做事要把握规律顺乎自然319

附录一《素书》原典及译文323

原始章第一323

正道章第二325

求人之志章第三326

本德宗道章第四327

遵义章第五328

安礼章第六331

附录二 黄石公传334

黄石公传334

附录三 张商英（宋）原序336

《素书》原序336