图书介绍

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企业胜任力模型设计与应用研究
  • 朱瑜,王雁飞著 著
  • 出版社: 北京:科学出版社
  • ISBN:9787030312785
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:200页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:210页
  • 主题词:企业管理:人力资源管理-研究

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图书目录

第一章 胜任力模型理论概述1

第一节 胜任力模型的产生与发展1

第二节 胜任力模型建构的方法与程序9

第三节 胜任力模型管理的流程18

第四节 胜任力模型在人力资源管理中的应用22

第二章 基于胜任力模型的人力资源规划28

第一节 人力资源规划概述28

第二节 基于胜任力模型的人力资源规划设计35

第三节 基于胜任力模型的人力资源规划的应用40

第三章 基于胜任力模型的招聘与选拔体系43

第一节 传统的招聘与选拔概述43

第二节 基于胜任力模型的招聘与选拔概述46

第三节 基于胜任力模型的招聘的流程设计与实施49

第四节 基于胜任力模型的选拔的流程设计与实施56

第四章 基于胜任力模型的绩效管理体系设计70

第一节 传统绩效管理体系概述70

第二节 基于胜任力模型的绩效管理体系的设计79

第三节 基于胜任力模型的绩效管理体系的运行86

第五章 基于胜任力模型的薪酬管理体系92

第一节 传统薪酬管理体系概述92

第二节 企业任职资格体系的建构101

第三节 企业基于胜任力模型的薪酬管理体系的设计108

第四节 企业基于胜任力模型的薪酬管理体系的运行114

第六章 基于胜任力模型的培训体系118

第一节 传统培训的概述118

第二节 基于胜任力模型的培训概述126

第三节 基于胜任力模型的培训流程设计与实施133

第七章 基于胜任力模型的职业生涯管理体系的设计146

第一节 职业生涯规划的概述146

第二节 基于胜任力模型的职业生涯规划操作步骤153

第三节 基于胜任力模型的职业生涯规划的管理方法159

第八章 企业家胜任力的构建与开发165

第一节 企业家概述165

第二节 企业家胜任力研究173

第三节 企业家胜任力的开发策略188

参考文献193

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