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第一章 创新概说1

一、什么是创新、创新能力1

二、创新的特点3

（一）独创性3

（二）灵活性4

（三）科学性5

（四）综合性7

（五）普遍性8

三、创新的地位、作用10

（一）创新推动社会前进10

（二）创新关系国家强盛11

（三）创新促进企业发展14

四、影响创新能力充分发挥的原因16

（一）传统文化的影响17

（二）社会环境的影响18

（三）工作环境的影响20

（四）个人自身因素的影响21

五、开发创新能力的必要性和紧迫性22

（一）从时代特征来看23

（二）从我国基本国情来看26

（三）从西部大开发的需要来看30

六、解放思想，开拓创新，奋勇前进34

第二章 创新环境及其营造42

一、环境与创新42

（一）一个真实的小故事的启示42

（二）创新环境理论的内涵及研究方法45

（三）创新环境的分类46

二、创新的需求环境47

（一）需求环境的作用47

（二）需求环境的营造48

（一）竞争环境的作用51

三、创新的竞争环境51

（二）竞争环境的营造52

四、创新的政策环境54

（一）政策环境的作用54

五、创新的信息环境61

（一）信息环境的作用61

（二）创新信息环境的营造63

六、创新的人际环境65

（一）人际环境的作用66

（二）创新人际环境的营造67

七、创新的个体环境70

（一）个体环境的作用71

（二）创新个体环境的营造73

一、创新思维的特征76

（一）创新思维的含义和特征76

第三章 创新思维76

（二）创新思维的相关因素79

二、影响创新思维的思维类型81

（一）发散思维和收敛思维82

（二）逆向思维和侧向思维84

（三）灵感思维和直觉思维86

（四）联想思维89

（五）整合思维和分解思维90

三、突破现状的思维91

（一）传统思维范式与突破现状91

（二）突破现状的思维范式的原则93

四、加强右脑思维潜能的开发97

（一）加强右脑创新潜能开发的原理98

（二）开发右脑思维潜能的方法99

一、个人创新能力的开发101

（一）个人创新能力概述101

第四章 创新能力的开发101

（二）创新的过程103

（三）常用创新技法106

（四）开发个人创新能力的途径109

二、行政组织创新能力的开发112

（一）改革开放就是伟大的行政创新112

（二）行政组织与创新能力113

（三）行政组织创新过程114

（四）行政组织集体创新常用方法116

（五）发挥行政组织整体创新能力的措施118

（六）开发行政组织创新能力的途径121

三、领导者创新能力的开发124

（一）领导者的创新能力124

（二）领导者创新应具备的主要素质125

（三）对创新实施有效的领导127

（四）领导者常用的创新方法128

（五）开发领导者创新能力的途径129

第五章 知识经济时代的国家创新体系132

一、国家创新体系理论的提出和发展133

（一）国家创新体系理论的提出133

（二）国家创新体系理论的发展134

（三）国家创新体系的概念和特征139

二、国家创新体系的构成143

（一）国家创新体系的要素构成143

（二）国家创新体系的系统结构146

（三）各要素实现功能耦合的基本条件147

（四）国家创新体系的主要功能149

（五）国家创新体系建设的主要目标150

三、加快中国（国家）创新体系的建设151

（一）建立国家创新体系必须注意的几个关系151

（二）建立和完善国家创新体系急待解决的问题155

1.1 刘永好好在新希望的田野上160

案例实例汇编160

1 个人创新160

1.2 王选的选择166

1.3 IT少帅王志东和他的“新浪网”174

1.4 一个人的思维和一个产业的发展——习杰峰思维及其中友产业180

2 领导创新187

2.1 “白玉”生辉——来自江油市方水乡白玉村的报告187

2.2 李伯刚的创新思维192

3 行政组织的创新194

3.1 内江废除过时政策规定194

3.2 德阳用制度构造软环境196

3.3 好风凭借力198

3.4 改革产权制度，加速县属中小企业经济发展200

3.5 宜宾市推行以人才市场化为核心的人事制度创新208

3.6 龙腾北大门217

3.7 高县以创新促进发展223

4 企业创新228

4.1 依靠技术创新 促进酒业发展228

4.2 长虹创新之策235

4.3 求新论剑239

4.4 “清泉”何以掀巨澜242

4.5 创新致胜——达成公司的改革发展246

4.6 攀钢集团公司的强势扩张与技术创新256

4.7 源头活水——剑南春集团的创新发展263

4.8 辩证的超越265

4.9 路在脚下延伸——威远建业集团技术创新促发展268

5 不创新就不能生存和发展272

5.1 把不足告诉客户272

5.2 无形障碍为啥这么多？274

5.3 南充：新观念统揽大局277

5.4 一份“政府纪要”吓跑东部投资者278