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管理学原理
  • 杨想生,刘文华主编 著
  • 出版社: 北京:科学出版社
  • ISBN:7030143086
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:292页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:304页
  • 主题词:管理学-高等学校:技术学校-教材

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图书目录

第一章 管理学概述1

第一节 管理与管理学1

第二节 管理者6

第三节 管理环境10

本章思考题17

本章案例17

第二章 管理理论及其发展19

第一节 西方管理思想的发展19

第二节 中国古代传统管理思想35

本章思考题40

本章案例40

第三章 管理原理与方法42

第一节 管理原理与方法概述42

第二节 管理原理48

第三节 管理方法59

本章思考题70

本章案例70

第一节 什么是计划76

第四章 计划76

第二节 如何制订计划82

第三节 计划的方法84

第四节 目标与目标管理91

本章思考题98

本章案例99

第五章 决策103

第一节 决策的含义和分类103

第二节 决策的程序与影响因素107

第三节 决策的方法113

第四节 预测与决策122

本章思考题128

本章案例128

第六章 组织130

第一节 组织与组织设计130

第二节 组织结构的形式137

第三节 组织文化和组织变革141

第四节 人员配置152

本章案例161

本章思考题161

第七章 领导165

第一节 领导的实质与作用165

第二节 领导者素质及领导班子构成168

第三节 领导理论171

第四节 领导艺术177

本章思考题184

本章案例184

第一节 激励的含义和作用186

第八章 激励186

第二节 激励理论190

第三节 激励实务202

本章思考题209

本章案例209

第九章 沟通211

第一节 沟通及其过程211

第二节 沟通的类别217

第三节 沟通的障碍及其克服222

本章案例231

本章思考题231

第一节 控制的一般理论234

第十章 控制234

第二节 控制类型236

第三节 控制过程与控制方法239

本章思考题247

本章案例248

第十一章 创新250

第一节 创新的基本理论250

第二节 创新职能的基本内容254

第三节 创新的过程和组织256

第四节 创新实践260

第五节 企业家精神262

第十二章 管理科学的新发展269

第一节 国际管理269

第二节 学习型组织277

第三节 知识经济282

本章思考题287

本章案例287

主要参考文献292

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