图书介绍
这样做，老板最满意 培养最优秀的员工PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 汤彼得著 著
- 出版社： 北京：中国商业出版社
- ISBN：7504450766
- 出版时间：2004
- 标注页数：183页
- 文件大小：4MB
- 文件页数：201页
- 主题词：成功心理学
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图书目录
1．进步1
竞争是进步的开始3
不断进步，让老板完全满意5
认真工作是进步的基调7
业绩是进步的成果9
追求卓越是进步更高境界11
2．服从13
立即服从，立即行动15
做善于服从的下属17
自愿地服从19
让个性服从制度21
服从，要领会老板的意图23
个人服从团队27
3．务实29
做好一件小事31
务实需要实实在在33
告别敷衍39
工作中，没有私人时间41
效率不是忙出来的42
优先处理老板的新任务45
与老板保持默契47
4．勤奋49
懒惰，使你坐失良机51
勤奋，不等于忙碌55
从一个“勤务兵”做起57
能完成100％，就不完成99％61
工作不是交易63
行动前，别说自己没有机会66
抛开功利思想68
5．自信71
相信自己73
优秀源于自信75
自信，就是永不服输80
自信，会成就卓越83
自信，让你无可替代85
尊重自己的工作87
热忱地工作89
自负是一种极端的自私91
6．自律95
在自律中成熟97
态度决定一切99
工作，不相信抱怨101
学会宽恕别人103
要注意小节105
自律是一种品质107
7．责任109
对老板负责111
对工作负责到底113
责任就是没有借口116
要么奉献，要么走人118
工作要善始善终122
做好最简单的事124
8．忠诚127
首先，对老板忠诚129
忠诚能赢得信赖132
忠诚是晋升的资本133
虚心向老板学习135
要有感恩之心137
尊重工作138
保守秘密140
忠诚，需要行动144
把荣誉捍卫到底148
9．理解151
理解老板153
体量老板154
与老板共度难关157
放弃无用的争辩158
10．定位161
自我反省163
保持沉默165
实事求是167
善待同事169
沟通定位171
权限定位173
认识定位178
工作定位181