图书介绍
人力资源总监工作手册PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 邱庆剑编著 著
- 出版社： 广州：广东经济出版社
- ISBN：7806777164
- 出版时间：2004
- 标注页数：393页
- 文件大小：44MB
- 文件页数：402页
- 主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理－手册
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图书目录
序言：管人的真理1
目录1
第一章 构筑自己的管理基础2
1.1 结合实践学习人力资源管理2
1.2 了解人力资源总监的素质5
1.3 明白自己的职责和权力11
1.4 构筑你自己的管理基础13
第二章 如何做好组织设计与管理18
2.1 是谁的责任18
2.2 如何做好组织设计与管理19
2.3 如何做好组织设计与管理考核31
附录：部门职责划分范本（部分）35
3.1 是谁的责任44
3.2 如何制定人力资源管理制度44
第三章 如何制定人力资源管理制度44
3.3 如何做好制定人力资源管理制度工作考核47
附录：人力资源管理制度范本50
第四章 如何做好人力资源规划62
4.1 是谁的责任62
4.2 如何做好人力资源规划62
4.3 如何做好人力资源规划工作考核80
第五章 如何做好工作分析和岗位设计84
5.1 是谁的责任84
5.2 如何做好工作分析和岗位设计84
5.3 如何做好工作分析和岗位设计考核102
附录1：职务说明书范本（部分）105
附录2：岗位设置范本（部分）132
第六章 如何做好员工招聘与录用136
6.1 是谁的责任136
6.2 如何做好员工招聘与录用137
6.3 如何做好员工招聘和录用工作考核180
附录：人才素质测评常用试题184
第七章 如何做好职业生涯管理196
7.1 是谁的责任196
7.2 如何做好职业生涯管理196
7.3 如何做好职业生涯管理考核205
第八章 如何做好员工关系调整与维护210
8.1 是谁的责任210
8.2 如何做好员工关系调整与维护211
8.3 如何做好员工关系调整与维护工作考核260
附录：员工手册范本265
第九章 如何做好绩效考核管理276
9.1 是谁的责任276
9.2 如何做好绩效考核管理276
9.3 如何做好绩效考核管理工作的考核291
附录：考核制度范本295
第十章 如何做好薪酬设计管理300
10.1 是谁的责任300
10.2 如何做好薪酬设计管理301
10.3 薪酬设计管理考核324
第十一章 如何做好员工培训管理330
11.1 是谁的责任330
11.2 如何做好员工培训管理330
11.3 如何做好员工培训管理考核360
附录：课程设计范例364
第十二章 如何做好人力资源分析与诊断374
12.1 是谁的责任374
12.2 如何做好人力资源分析与诊断374
12.3 人力资源分析与诊断工作考核391