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好领导要有高情商
  • 吴黎宏著 著
  • 出版社: 北京:新华出版社
  • ISBN:9787516609491
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:218页
  • 文件大小:31MB
  • 文件页数:228页
  • 主题词:领导人员-情商-研究

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图书目录

第一章 了解情商1

一、什么是情商1

二、有智商还要有情商5

三、情商是领导者必备的素养9

四、做实际工作情商很重要13

五、修炼情商是一生的功课17

第二章 认识自己23

一、人贵有自知自明23

二、善于扬长避短26

三、了解自己的能力30

四、自以为是难成事33

五、奉承话警惕地听35

六、找准自己的位置38

七、经常反省自己41

第三章 激励自己45

一、自我激励是奋进的引擎45

二、自我激励的有效方法48

三、做大事需立大志51

四、始终保持旺盛的激情54

五、自信是成功的阶梯57

六、勇气是其他德性的保证61

七、敢于担当的大家风范64

第四章 调控情绪68

一、调控情绪的好处68

二、始终做情绪的主人72

三、克服急躁情绪的方略75

四、学会控制愤怒78

五、克服嫉妒心理82

六、塑造积极心态85

七、长留静气在心底88

第五章 化解压力92

一、领导干部的压力大92

二、化解压力的策略96

三、保持一颗平常心99

四、完美主义要不得102

五、善于科学地授权106

六、做个会派活的领导109

七、化解危机去压力112

第六章 战胜挫折116

一、挫折是人生的必修课116

二、应对挫折的心理调适120

三、锻造顽强的意志力124

四、能够忍受委屈128

五、失意而不失志132

六、将冷板凳坐热134

第七章 善于沟通139

一、有效沟通需有高情商139

二、倾听是沟通的关键143

三、谈话是门艺术活146

四、幽默是社交润滑剂149

五、讲究赞扬的艺术152

六、掌握批评的方法156

七、善与新闻媒体对话161

第八章 拓展人脉166

一、人脉是最重要的资源166

二、善于提高自己的人气170

三、巧妙化解人际冲突174

四、有容人的雅量177

五、密切与上级的关系181

六、巧妙协调同级的关系186

七、成功处理与下级的关系190

第九章 博大情怀194

一、济世情怀是情商的高境界194

二、树立高尚的官念198

三、有正确的幸福观201

四、培养高雅的生活情趣204

五、理性对待家庭亲情208

六、坚拒美色的诱惑211

七、交朋结友须慎重215

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