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组织变革和体制治理 企业中的劳动关系
  • 渠敬东,傅春晖,闻翔著 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:9787516158548
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:229页
  • 文件大小:95MB
  • 文件页数:237页
  • 主题词:企业-劳动关系-研究-中国

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图书目录

第一章 引题1

一 中国社会的传统格局2

二 资本入侵与劳工阶级的形成6

三 劳资矛盾与社会建设的诸种方案8

四 走向全面革命16

第二章 占有、经营与治理:理论阐释的一种尝试22

第一节 占有22

一 占有的三种理想型23

二 中间形态26

第二节 经营30

一 经营的概念30

二 经营的三种理想类型31

第三节 治理34

一 体制治理35

二 知识治理39

三 民情治理42

第三章 总体体制下的企业与职工的关系46

第一节 不断运动与调整的三十年47

一 1949—1956年:高度集中的管理体制形成47

二 1957—1965年:集权与分权的不断变动54

三 1966—1978年:全面动乱及新的曙光60

第二节 单位制:总体体制下的企业组织65

一 作为一种治理形态的单位制68

二 单位制的“社会动力学”73

第三节 单位内部的团结机制80

第四章 双轨制改革中劳动关系的转变90

第一节 双轨制下的二重社会结构90

第二节 乡镇企业:集体制下的劳动关系97

一 多重占有结构98

二 经营至上的营利活动100

三 双轨治理体制106

四 承包制话语110

五 家庭与宗族的复兴114

第三节 国营企业:承包制下的劳动关系121

一 国营企业承包制改革121

二 承包制下劳动关系的转变128

三 国营企业中的集体制132

第五章 市场化改革中劳动与资本的关系137

第一节 政府与资本双重推动下的市场化浪潮137

一 政府推动下的市场化改革137

二 分税制改革与企业的变局141

第二节 企业改制及其占有关系的转型143

一 国营企业的产权变革146

二 民营企业的发展150

第三节 市场化劳动关系的形成153

一 农民工流动与雇佣制劳动关系的形成153

二 国有企业的危机与职工下岗分流158

第六章 社会建设与劳动关系的治理166

第一节 经济全球化下的世界工厂166

一 全球资本条件下的发展格局166

二 劳资关系及社会矛盾的诸面向170

第二节 劳动关系矛盾的表现174

一 国际生产分工的底端效应174

二 企业改制的历史遗留问题179

三 劳工治理中的制度偏移181

第三节 劳动关系的公共治理185

一 技术治理与社会责任185

二 企业中的员工参与190

三 工会的作用200

第七章 小结207

参考文献212

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