图书介绍
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- 罗兰著 著
- 出版社： 长沙：湖南师范大学出版社
- ISBN：9787564806804
- 出版时间：2012
- 标注页数：180页
- 文件大小：27MB
- 文件页数：113页
- 主题词：高等学校－青年教师－聘用－研究－中国
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图书目录
第一章 导言1
1.1 研究问题综述1
1.2 研究问题回顾4
1.3 研究取向定位24
第二章 大学年轻教师选聘工作的现状与问题27
2.1 基于大学校长与人事部门负责人之问卷调查27
2.2 基于在校大学生之问卷调查37
2.3 基于大学校长与人事部门负责人之访谈调查41
2.4 基于实证研究调查基础上之问题提炼43
第三章 大学年轻教师选聘优化的理论分析45
3.1 选聘之元研究45
3.2 选聘之三大原则47
3.3 选聘之基本原理54
3.4 选聘之多学科论76
3.5 选聘之学术职业管理101
第四章 大学年轻教师选聘的经验借鉴117
4.1 美国大学教师选聘经验借鉴117
4.2 英国大学教师选聘经验借鉴127
4.3 日本大学教师选聘经验借鉴130
第五章 大学年轻教师选聘的战略选择134
5.1 从单向选择到双向选择134
5.2 从一元选聘到多元选聘136
5.3 从来源单一到来源多样137
5.4 从一维设岗到多维设岗139
5.5 从定时选聘到择时选聘140
第六章 大学年轻教师选聘的途径改善142
6.1 岗位之优化142
6.2 来源之优化144
6.3 方式之优化145
6.4 物质之优化149
6.5 文化之优化151
6.6 制度之优化154
附录一156
附录二159
附录三161
参考文献162
后记179