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大学生就业与创业训练
  • 谭一平,王正一主编;朱孟斐,朱孔来副主编 著
  • 出版社: 上海:上海财经大学出版社
  • ISBN:9787564215699
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:252页
  • 文件大小:71MB
  • 文件页数:262页
  • 主题词:大学生-职业选择

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图书目录

前言1

第一部分 就业训练3

第一章 员工常识3

第一节 职场、公民与员工的含义3

第二节 从学生变为员工的意义3

第三节 员工与学生的区别5

训练题6

第二章 做好进入职场的心理准备8

第一节 迎接崭新的生活方式8

第二节 企业追求的人才11

第三节 优秀员工的典型特征14

第四节 职场新人的作用和位置19

第五节 拓展人脉20

训练题21

第三章 强化“员工”意识22

第一节 努力做好本职工作22

第二节 工作对于员工的意义25

第三节 控制职场风险28

第四节 员工的自我提高34

第五节 职业与人生理想35

训练题36

第四章 现代职场常识37

第一节 企业的社会作用37

第二节 企业的运营38

第三节 员工在部门中的工作41

第四节 设置工作目标43

第五节 部门内部的沟通44

第六节 现代商业社会的基本规则46

训练题48

第五章 基本的工作能力49

第一节 基本知识49

第二节 基本技能53

第三节 能力59

第四节 经验62

训练题63

第六章 提高工作效率64

第一节 制订工作计划64

第二节 确定工作轻重缓急66

第三节 日常工作的程序化68

第四节 提高时间的使用效率69

第五节 养成良好的职业习惯70

第六节 工作创新74

训练题75

第七章 积极参加社会实践活动76

第一节 勤工俭学76

第二节 学生社团活动77

第三节 志愿服务78

第四节 阅读职场书籍79

训练题81

第八章 正确择业与应聘82

第一节 择业的主观因素82

第二节 择业的客观因素88

第三节 跳槽的注意事项91

第四节 简历应精益求精95

第五节 面试应注意的问题96

训练题98

第二部分 创业训练101

第九章 创业常识101

第一节 创业与创业意义101

第二节 创业政策与学生创业风险102

训练题103

第十章 酝酿阶段104

第一节 创业的目的104

第二节 个人创业的特点105

第三节 创业者条件106

第四节 创业的准备107

第五节 选择创业项目108

第六节 收集项目信息110

第七节 创业团队113

第八节 制订开业计划114

训练题115

第十一章 体验阶段116

第一节 体验的意义116

第二节 体验的内容116

第三节 网上开店117

第四节 校园创业实践121

训练题124

第十二章 筹划阶段125

第一节 制订开业计划125

第二节 市场调查125

第三节 制订营销工作计划127

第四节 制订损益计划128

第五节 计算开业所需的流动资金129

第六节 编制创业可行性报告131

第七节 制订筹集开业资金的计划134

训练题135

第十三章 准备阶段137

第一节 确认开业程序137

第二节 确定公司或商店名称138

第三节 确定公司或商店的位置138

第四节 经营准备142

第五节 办理工商企业登记手续147

训练题148

第十四章 开业初期的工作149

第一节 筹集资金149

第二节 制订企业发展中长期规划150

第三节 预防企业发展过程中的危机151

第四节 扩大生意场上的人脉152

第五节 在公司内部建立管理制度152

第六节 员工的使用与管理153

第七节 创业者自身能力的提高154

训练题156

第十五章 创业者的财务管理157

第一节 必备的财务知识157

第二节 亲自记四种账159

第三节 必须看懂的三个报表162

第四节 与银行打交道166

训练题167

第十六章 创业者必备的推销能力168

第一节 寻找客户168

第二节 谈判技巧169

第三节 与同行竞争174

第四节 签订合同177

第五节 处理客户的投诉和索赔182

第六节 回收货款184

第七节 了解客户信用186

训练题187

第十七章 创业者必备的营销知识188

第一节 市场购买行为分析188

第二节 市场调研与预测189

第三节 目标市场营销191

第四节 产品策略193

第五节 定价策略196

第六节 渠道策略197

第七节 促销组合策略199

训练题200

第三部分 职涯规划训练203

第十八章 职涯规划常识203

第一节 职涯规划与职业规划的含义203

第二节 制定职涯规划的意义203

第三节 制定职涯规划的最佳时机206

训练题207

第十九章 分析现状奠定职涯规划的基础208

第一节 自我认识的意义208

第二节 自我认识的方法208

训练题215

第二十章 制定职涯规划的依据和方法216

第一节 确立人生奋斗目标的依据216

第二节 制定职涯规划的方法220

训练题226

第二十一章 积极行动落实规划227

第一节 胸怀大志虚怀若谷的总经理227

第二节 实现自我社会价值的推销员229

第三节 做提高自己附加值的工程师230

第四节 最大限度发挥自己能力的人事231

第五节 加强与周围交流沟通的公关232

第六节 分析自我经营效率的会计233

第七节 管理自己时间的秘书235

第八节 进行战略性理财的财务236

训练题238

第二十二章 在实践中对职涯规划进行检校240

第一节 定期检校前进轨迹的必要性240

第二节 检校人生前进轨迹的方法2241

第三节 克服心理障碍超越自我242

训练题245

第二十三章 珍惜青春严格要求自己246

第一节 珍惜美好青春年华246

第二节 坚持自我提高247

第三节 加强自我管理249

训练题251

参考文献252

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