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管法 稻盛和夫给管理者的60个忠告PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![管法 稻盛和夫给管理者的60个忠告](https://www.shukui.net/cover/34/31039885.jpg)
- 李文勇编著 著
- 出版社: 北京:化学工业出版社
- ISBN:9787122151995
- 出版时间:2013
- 标注页数:196页
- 文件大小:53MB
- 文件页数:205页
- 主题词:稻盛和夫-企业管理-经验
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图书目录
引言 如何成为出色的领导者1
第一章 每一位员工都是主角5
忠告1:先员工之苦而苦,后员工之甜而甜6
忠告2:你爱员工,员工才会爱客户9
忠告3:不应该要求部下自我牺牲12
忠告4:珍视员工,就会产生凝聚力15
第二章 企业经营的精髓:不断构建和解构19
忠告5:如果你一人管理力不从心,那么就要划分小团队20
忠告6:要善于不断构建和解构企业内部组织23
忠告7:积极建立作业中心,严格控制经营成本26
忠告8:建立业绩考评体系、明确业绩考核目标29
忠告9:要优先设立事业部而不是创办子公司32
第三章 高度透明式经营,催生全员经营意识35
忠告10:通过小集体的划分来催生员工的经营意识36
忠告11:要努力培养员工的目标意识39
忠告12:必须实行高度透明化的经营模式42
忠告13:有意识地在公司内部培养领导人45
忠告14:在企业内部建立起信任的关系48
忠告15:数据精确比精细更重要51
第四章 创造企业高收益:活用人才53
忠告16:工作的结果=热情×能力×思维方式54
忠告17:“为钱工作”是行不通的57
忠告18:管理者要带头融入到工作中去60
忠告19:在“漩涡中心”工作63
忠告20:让合适的人同行65
忠告21:对不合格的员工绝不妥协、示弱69
忠告22:以员工为师,钻研熟悉公司业务72
忠告23:打造充满活力的企业文化75
忠告24:成事比愿景更重要78
第五章 答案永远在现场81
忠告25:企业领导应该身居一线82
忠告26:释放“地头力”,抓住现场的灵魂85
忠告27:通过率先垂范赢得员工的认同88
忠告28:要及时把数字反馈给现场91
第六章 思维方式决定人生和经营95
忠告29:大道至简,把企业经营得简单一些96
忠告30:当喜则喜,保持率真的心态99
忠告31:牢记“有意注意”的人生102
忠告32:绝不依据所谓的“常识”进行判断104
忠告33:以善恶,不以得失来判断106
忠告34:用汗水换来合理的利润109
忠告35:考虑要周全,做到未雨绸缪112
第七章 六项精进,助管理者实现飞跃115
忠告36:付出不亚于任何人的努力116
忠告37:要谦虚,不要骄傲119
忠告38:要每天反省122
忠告39:活着,就要感谢125
忠告40:积善行、思利他127
忠告41:忘却感性的烦恼130
第八章 管理者必备的三种力量133
忠告42:管理者应具备七种品质134
忠告43:让员工信赖你、钦佩你,做你的得力副手137
忠告44:按因果法则办事,就能借到宇宙、自然之力140
第九章 经营十二条原则的大智慧143
忠告45:明确事业的目的和意义,并向部下明示144
忠告46:设立具体目标,与下属共同制订相应的计划147
忠告47:胸中要怀有强烈的愿望150
忠告48:经营取决于强者的意志153
忠告49:拿出勇气做事156
忠告50:始终抱有乐观、向上的态度159
忠告51:要以关怀坦诚之心待人162
忠告52:不断激励下属的士气165
忠告53:不断从事创造性的工作168
忠告54:重视定价,此乃经营之本171
忠告55:销售最大化,经费最小化174
第十章 把萧条当作企业飞跃的舞台177
忠告56:全员营销178
忠告57:全力开发新产品181
忠告58:彻底削减成本184
忠告59:维持高生产率187
忠告60:构建伙伴型人际关系190
后记193
稻盛和夫大事记194