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管法 稻盛和夫给管理者的60个忠告
  • 李文勇编著 著
  • 出版社: 北京:化学工业出版社
  • ISBN:9787122151995
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:196页
  • 文件大小:53MB
  • 文件页数:205页
  • 主题词:稻盛和夫-企业管理-经验

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图书目录

引言 如何成为出色的领导者1

第一章 每一位员工都是主角5

忠告1:先员工之苦而苦,后员工之甜而甜6

忠告2:你爱员工,员工才会爱客户9

忠告3:不应该要求部下自我牺牲12

忠告4:珍视员工,就会产生凝聚力15

第二章 企业经营的精髓:不断构建和解构19

忠告5:如果你一人管理力不从心,那么就要划分小团队20

忠告6:要善于不断构建和解构企业内部组织23

忠告7:积极建立作业中心,严格控制经营成本26

忠告8:建立业绩考评体系、明确业绩考核目标29

忠告9:要优先设立事业部而不是创办子公司32

第三章 高度透明式经营,催生全员经营意识35

忠告10:通过小集体的划分来催生员工的经营意识36

忠告11:要努力培养员工的目标意识39

忠告12:必须实行高度透明化的经营模式42

忠告13:有意识地在公司内部培养领导人45

忠告14:在企业内部建立起信任的关系48

忠告15:数据精确比精细更重要51

第四章 创造企业高收益:活用人才53

忠告16:工作的结果=热情×能力×思维方式54

忠告17:“为钱工作”是行不通的57

忠告18:管理者要带头融入到工作中去60

忠告19:在“漩涡中心”工作63

忠告20:让合适的人同行65

忠告21:对不合格的员工绝不妥协、示弱69

忠告22:以员工为师,钻研熟悉公司业务72

忠告23:打造充满活力的企业文化75

忠告24:成事比愿景更重要78

第五章 答案永远在现场81

忠告25:企业领导应该身居一线82

忠告26:释放“地头力”,抓住现场的灵魂85

忠告27:通过率先垂范赢得员工的认同88

忠告28:要及时把数字反馈给现场91

第六章 思维方式决定人生和经营95

忠告29:大道至简,把企业经营得简单一些96

忠告30:当喜则喜,保持率真的心态99

忠告31:牢记“有意注意”的人生102

忠告32:绝不依据所谓的“常识”进行判断104

忠告33:以善恶,不以得失来判断106

忠告34:用汗水换来合理的利润109

忠告35:考虑要周全,做到未雨绸缪112

第七章 六项精进,助管理者实现飞跃115

忠告36:付出不亚于任何人的努力116

忠告37:要谦虚,不要骄傲119

忠告38:要每天反省122

忠告39:活着,就要感谢125

忠告40:积善行、思利他127

忠告41:忘却感性的烦恼130

第八章 管理者必备的三种力量133

忠告42:管理者应具备七种品质134

忠告43:让员工信赖你、钦佩你,做你的得力副手137

忠告44:按因果法则办事,就能借到宇宙、自然之力140

第九章 经营十二条原则的大智慧143

忠告45:明确事业的目的和意义,并向部下明示144

忠告46:设立具体目标,与下属共同制订相应的计划147

忠告47:胸中要怀有强烈的愿望150

忠告48:经营取决于强者的意志153

忠告49:拿出勇气做事156

忠告50:始终抱有乐观、向上的态度159

忠告51:要以关怀坦诚之心待人162

忠告52:不断激励下属的士气165

忠告53:不断从事创造性的工作168

忠告54:重视定价,此乃经营之本171

忠告55:销售最大化,经费最小化174

第十章 把萧条当作企业飞跃的舞台177

忠告56:全员营销178

忠告57:全力开发新产品181

忠告58:彻底削减成本184

忠告59:维持高生产率187

忠告60:构建伙伴型人际关系190

后记193

稻盛和夫大事记194

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