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第一章 打铁先要自身硬1

无畏逆境1

陶冶自己的情操3

君子爱财，取之有道6

举一反三地思考生活中的现象8

敢作敢为有担当9

心急吃不了热豆腐10

处事不乱，有胆有识14

其身正，不令而行17

做到谨言慎行20

宰相肚里能撑船24

懂得取舍27

做人要不卑不亢29

第二章 处世是一门大学问31

不要以貌取人31

与人保持适当的距离33

善于沟通达目的35

家和万事兴37

最永恒的感情就是亲情38

教子有方39

严厉有时是一种鞭策42

真心换真心43

赞美别人即是赞美自己44

气魄过人为人钦仰45

掌握藏巧之功47

不可装聪明轻举妄动49

先忍一把，再出手52

把他人利益放在明处54

提防小人的“变脸术”56

善于随机应变58

恨恶人，爱好人60

为了得到善待，首先要善待别人61

君子之交以互相砥砺为目的62

“低头”是一种胸襟64

谨慎地对待没有才能的同事66

不为重复多遍的谎言所动68

多个朋友多条路70

多进行感情投资72

不畏强暴，维护自己的尊严77

防人之心不可无79

冷静地进行解释和辩解81

聪明的人知道如何自保82

做事情要懂得从长计议84

凡事以和为贵85

千里送鹅毛，礼轻情义重86

第三章 事业成败在用人88

成就大业离不开杰出的人才88

依靠众人之力成就大业89

学学秦缪公“羊皮换贤”的计谋90

荐贤不避亲93

大胆使用而不是压制人才94

从一开始就把握好用人的标准96

推荐和重用德才兼备的人97

应该善于发现身边的人100

不拘一格，唯才是用103

人尽其才，适时用人104

唯才是举，知人善任108

善于借助“小人物”的力量111

从人之短处中挖掘出长处111

对于有缺点的下属也安置重用113

礼待有污点的人114

与下属同甘共苦115

重大节，宽小过116

把贤人当成好伙伴117

掌握看穿人心的智慧是非常必要的122

从小事和细节之处了解别人123

不要求全责备124

第四章 做一个精明的管理者128

无规矩不成方圆128

明察秋毫才不会犯错误129

做事要顾全大局130

善用小计谋131

严密推理找漏洞133

抓住对手的弱点为我所用134

以激将法达到目的136

以赏罚为管理手段138

尽职尽责，上下同心141

自己吃苦，大家享福143

委功于下属146

对待不同性格的下属采取不同的管理方式148

把琐碎之事交给下属去办150

善于激励士气152

向管理制度要效益155

政策对头保平安156

严加管理出成效157

宽严相济，张弛有度158

掌握管理中的“平衡术”161

第五章 谋权有道，固权有方165

手中要有“筹码”165

做个谋略高手168

权力不可滥用170

先退后进，韬光养晦174

各个击破178

放弃正面进攻180

识破对手“嫁祸于人”的手段182

有得必有失185

活用“情景领导风格”188

消除隐患要及时192

深谙“屈”“伸”之道194

合于利而动198

该出手时就出手，先下手为强203

第六章 说话说到位208

讲究一下说话的方式和技巧208

借喻明理210

以其矛攻其盾211

能言善辩离不开平时对知识的积累212

委婉含蓄的力量216

巧用类比法218

通过正话反说来达到说服人的目的219

向说服对象摆明利害得失221

要有真诚的态度222

“晓之以理”，更要“动之以情”224

幽默是一种智慧225

不妨“指东说西”227

学会易位思考228

有时需要采用正气凛然、咄咄逼人的说服方式229

兜个圈子再上路230

第七章 和上司相处有门道233

努力获得上司的信任233

不可戳伤上司的面子234

把红花让给上司戴235

以启发式语言劝谏上司237

君子动手不动口240

避免受到猜疑243

让领导以你为友244

第八章 读史学经商247

竞争中不能轻视对手247

绝不能意气用事248

“不战而胜”乃上策250

正确谋略定乾坤251

王婆卖瓜，该夸则夸253

以德从商255

见利思义，善行义举257

小商机蕴藏大财富259

故弄玄虚，隐蔽弱点261