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前言1

第一章 服装的理由——外表的重要性13

一、为什么说外表很重要13

（一）着装是人向外界展示自己形象的一种最重要的方法13

（二）人以第一印象评估别人，这是一种天性13

（三）科学研究的提示14

（四）凭经验相信的“第一感觉”14

二、为什么会“以衣取人”15

（一）社会生存能力的驱动15

（二）社会环境的适应15

（三）社会变化的左右15

（四）影视文化的影响15

（五）科技发展的引导16

三、我们是如何“以衣取人”的16

（一）“以衣取人”来源于衣着暗示16

（二）衣着暗示的发出17

（三）衣着暗示的接收——我们是如何观察的18

（四）对衣着暗示的不同反应18

第二章 职业服装的基本理念21

一、职业服装及其各种称谓的由来21

（一）职业服装的界定21

（二）职业服装的其他称谓及由来22

二、职业服装的共性与个性23

（一）职业服装的共性与个性23

（二）职业服装的共性与不同职业服装的个性24

三、职业服装的服务对象24

（一）产业24

（二）行业25

（三）职业25

第三章 职业服装的设计前提27

一、职业服装的职业标识功能与使用目的28

（一）优化职业团体形象28

（二）强化职业团体管理31

（三）密切同业合作关系32

二、职业服装的防护功能与使用目的33

（一）实施职业防护33

（二）提高工作效率37

三、职业服装的职业伦理功能与使用目的38

（一）增进同业情感38

（二）鼓励爱岗敬业38

（三）培养团队精神39

第四章 职业服装的起源与沿革40

一、职业服装产生的社会基础40

（一）职业服装是人类社会分工的产物40

（二）古代等级穿衣制度对职业服装的影响41

二、西方职业服装起源与沿革62

（一）产业革命和欧洲职业服装的兴起62

（二）产业革命的继续和职业服装的发展65

三、中国职业服装沿革66

（一）西方职业服装的引进及推行66

（二）中国改革开放与职业服装的高速发展69

第五章 职业服装的设计要素72

一、职业服装设计的市场服务72

（一）职业服装设计的市场服务理念72

（二）职业服装设计的市场分类现状73

（三）职业服装设计的市场服务切入点75

二、职业服装设计的基本条件78

（一）素材的收集78

（二）人体的把握80

（三）色彩的设定81

（四）造型的策划83

（五）材料的选择84

（六）工艺与技术条件的配置84

第六章 职业服装设计实例：酒店制服设计86

一、酒店制服设计实例选题意义86

二、酒店制服的分类87

（一）餐饮类87

（二）房口类89

三、酒店制服的设计91

（一）酒店制服的设计要素——设计项目的思路91

（二）酒店制服的设计过程——设计项目的展开92

（三）酒店制服设计技巧要点93

第七章 全世界瞩目的职业装——奥林匹克运动会制服实务102

一、综述102

（一）世界最大的运动盛会——奥林匹克运动会102

（二）全球最大的职业装（制服）实务——奥运会制服实务104

（三）奥运会制服能够提供可能适应其他运动会的制服模式104

二、奥运会的形象策划与管理104

（一）奥林匹克组织结构及其与制服的关系104

（二）奥运会的形象策划105

（三）奥运会制服的形象管理106

三、奥运会制服分类与设计107

（一）火炬接力制服107

（二）运动员制服108

（三）工作人员制服110

（四）其他人员制服113

四、奥运会制服项目执行过程114

（一）简介114

（二）赞助商与供应商的确定114

（三）项目构思117

（四）设计方案报批117

（五）面料选定118

（六）量体119

（七）样品制作与确定供应商119

（八）正式生产120

五、奥运会制服的发布与推广121

（一）悉尼奥运会制服的发布121

（二）奥运会制服的安全保密性121

（三）奥运会制服的合时宜性122

（四）奥运会制服的推广122

附录289

一、中国国民经济三次产业下属的行业和职业分类289

（一）行业289

（二）职业292

二、参考书目296