图书介绍
行为设计学 打造峰值体验PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![行为设计学 打造峰值体验](https://www.shukui.net/cover/10/31306231.jpg)
- (美)奇普·希思,丹·希思著,靳婷婷译 著
- 出版社: 北京:中信出版社
- ISBN:9787508690247
- 出版时间:2018
- 标注页数:277页
- 文件大小:69MB
- 文件页数:296页
- 主题词:商业心理学-研究
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图书目录
第一章 决定性时刻1
“高三学生签名日”1
峰终定律:记住峰值,难忘结尾5
对平淡无奇说“不”11
第二章 瞬间思维17
入职第一天:搭建认同感的好机会17
反转婚礼:用仪式感刷新自我22
人们生来渴望里程碑25
从核磁共振仪到“丛林大冒险”27
企业不可忽略的3个重大时刻33
1号诊所:那些零售银行错失的时刻37
第一部分 欣喜时刻45
第三章 峰值时刻45
毕生难忘的“人性的审判”45
进攻而非防守:为消费者提供满意的体验53
3个要点,刺激欣喜感受60
不治之症带来的“完美时刻”64
第四章 打破脚本69
度假中的乔西:如何打造一流服务?69
非常规会议:让员工走出去寻找创意77
惊讶心理学:新鲜感的威力巨大82
欣喜时刻要点小结86
2号诊所:如何为老套无味的会议重新赋予新鲜感?88
如何打造决定性时刻?89
第二部分 认知时刻93
第五章 被现实“绊倒”97
引发恶心和羞愧:孟加拉乡村的卫生改革97
真相让人觉醒102
关注问题而非解决方案104
第六章 突破认知111
从冒险和失败中认识自己111
鼓励我们突破自我的,往往是别人115
助推认知:“高标准+信心”和“方向+支持”119
让失败成为轻松的谈资123
认知时刻要点小结128
3号诊所:为一家中餐馆升级130
第三部分 荣耀时刻137
第七章 认可他人137
赞美的力量:从“丑小鸭”到“白天鹅”137
真诚的赞美给予员工自豪感141
感谢信:放大捐赠者的体贴入微146
面对面感恩的幸福时刻149
第八章 多设里程碑153
改变人生的“5千米跑”153
升级:为目标设置关卡和层级156
回顾以往,挖掘成就159
明智的管理思维:用小目标支撑大目标160
视觉标志触发荣耀时刻164
从“中点线”到“终点线”166
第九章 锻炼勇气169
在静坐示威中抑制恐惧169
暴露疗法:让蜘蛛从手上爬过173
事先储存默认反应176
练习勇气,缓解焦虑178
敢于站出来,就会有人跟随你181
荣耀时刻要点小结184
4号诊所:老板恍然大悟——原来没人愿意听我的186
第四部分 连接时刻195
第十章 共同使命感195
夏普体验:给病人最棒的医疗保健体验195
全员参与才会“万众一心”200
共同经历磨难的团队最有凝聚力203
使命感:引领激情,无往不胜205
第十一章 加深感情211
家访拯救了美国最差的学校211
给予回应让情感更坚固218
你来我往:亲密关系的魔法225
连接时刻要点小结233
5号诊所:如何对抗“各行其是”的心态?235
第十二章 宝贵时刻239
如何将普通时刻转化为特殊时刻?239
抓住顿悟,立即行动244
难忘病房中“温暖”的雪248
后记 如何处理创伤时刻?253
致谢257
注释261