图书介绍
宏观人力资源管理概论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘小群，张新岭，孙友然，江游著 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787516736098
- 出版时间：2018
- 标注页数：260页
- 文件大小：44MB
- 文件页数：272页
- 主题词：人力资源管理
PDF下载
下载说明
宏观人力资源管理概论PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 绪论1
第一节 我国人力资源管理研究现状1
第二节 宏观人力资源管理研究的背景3
第三节 我国面临的重大宏观人力资源管理问题9
第四节 研究内容与研究目标20
第二章 宏观人力资源管理概念和研究基础27
第一节 宏观人力资源管理的概念和内涵剖析27
第二节 宏观人力资源管理的特点29
第三节 宏观人力资源管理的理论基础32
第四节 宏观人力资源管理与微观人力资源管理45
第三章 宏观人力资源管理理论框架分析50
第一节 宏观人力资源管理理论框架的逻辑分析50
第二节 宏观人力资源管理理论框架的功能分析52
第四章 宏观人力资源规划67
第一节 宏观人力资源规划的功能和特点68
第二节 宏观人力资源供求均衡73
第三节 宏观人力资源规划过程81
第五章 宏观人力资源生产88
第一节 宏观人力资源的自然生产89
第二节 宏观人力资源的社会生产102
第三节 宏观人力资源的生产过程109
第六章 宏观人力资源配置126
第一节 宏观人力资源配置概念127
第二节 宏观人力资源配置的原则129
第三节 宏观人力资源配置的机制140
第四节 宏观人力资源的产业配置149
第五节 宏观人力资源的城乡配置153
第七章 宏观人力资源使用160
第一节 宏观人力资源使用的特点161
第二节 人力资源使用的基本理念：“以用为本”164
第三节 人力资源效能治理体系的理论建构168
第四节 人力资源效能治理体系的实现路径175
第八章 宏观人力资源激励182
第一节 产权视角的宏观人力资源激励182
第二节 人力资源产权的内涵和特征184
第三节 人力资源产权激励的形成机理192
第四节 人力资源产权激励的制度安排197
第九章 宏观人力资源引进205
第一节 人力资源引进的概念和特征207
第二节 人力资源引进的理论基础213
第三节 人力资源引进的原则215
第四节 人力资源引进的构成要素218
第五节 人力资源引进的模式224
第十章 宏观人力资源保障228
第一节 宏观人力资源保障的概念与体系构成228
第二节 人力资源保障的原则和功能231
第三节 人力资源保障的作用机制235
后记245
参考文献249