图书介绍
面试 2009PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 周盈主编 著
- 出版社： 北京：时事出版社
- ISBN：9787802321793
- 出版时间：2008
- 标注页数：256页
- 文件大小：82MB
- 文件页数：264页
- 主题词：公务员－招聘－考试－中国－教材
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图书目录
第一部分 面试及面试的准备3
第一章 面试概述3
第一节 面试的概念和特征3
第二节 面试的作用和功能6
第三节 面试的内容和形式7
第四节 面试的要素和程序10
第五节 面试的原则和步骤11
第六节 面试的组织和实施15
第七节 面试试题的命制和设计17
第八节 面试的历史和发展趋势22
第二章 面试方法27
第一节 结构化面试27
第二节 无领导小组讨论37
第三节 抽签演讲答辩45
第四节 情景模拟面试48
第五节 文件筐测验52
第三章 面试测评要素58
第一节 面试测评要素的定义58
第二节 有关测评要素的试题分析60
第四章 心理素质测评80
第一节 心理素质测评概述80
第二节 公务员心理素质测评的基本内容84
第三节 中央国家机关公务员录用考试心理素质测评试题85
第五章 面试前的准备95
第一节 培养良好的面试用语习惯95
第二节 面试前的资料收集99
第三节 面试前的临场准备100
第二部分 面试策略与技巧113
第一章 面试的策略要点113
第一节 把握面试的三个基本原则113
第二节 了解非常规面试的招法114
第三节 避免面试的“高级”错误117
第四节 小心面试中的语言陷阱119
第五节 避免使用面试忌语122
第二章 面试策略的具体运用124
第一节 面试起始阶段的应对之策124
第二节 面试进行中的应对之策125
第三节 面试结尾阶段的应对之策133
第三章 面试过关技巧136
第一节 面试常用的11个技巧136
第二节 如何化解面试时的“打压”140
第三节 如何巧妙回答一些个人问题143
第四节 如何提高讲话策略与口才水平146
第五节 如何巧妙应对不同类型的考官150
第三部分 面试实战训练159
第一章 常用面试的各类题型解析159
第一节 面试10大难题的样板回答159
第二节 面试中常见问题的制胜回答164
第三节 专业知识面试考题精选181
第二章 历年面试试题列举190
第一节 中央国家某机关2000年公务员招考面试试题及解析190
第二节 中央国家某机关2001年公务员招考面试试题及解析192
第三节 中央国家机关2002年公务员录用考试面试结构化面谈标准题本197
第四节 中央国家某机关2002年公务员招考面试试题及解析202
第五节 某省2003年考录公务员面试题204
第六节 2008年国家公务员录用面试真题精选50例206
第三章 精选经典面试真题分类解析226
第一节 自我介绍和评价类题型226
第二节 人际关系类题型232
第三节 组织计划能力类题型236
第四节 串词编故事类题型240
第五节 情景模拟类题型242
第六节 对待工作失误类题型244
第七节 哲理分析类题型246
第八节 时事政策分析类题型249