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第一章 审时度势 随机应变1

一、军事谋略与创新思维1

二、决策时的冒险并不等于盲动4

三、大胆，大胆，再大胆7

四、智算华容道，打破习惯思维11

五、正确的决策需要敏锐的洞察力13

六、孰轻孰重，谨慎掂量17

七、“不可能”是决策者之大忌18

八、抓住决策的最佳时机22

九、决策者必须考虑决策的实施24

十、计划好了再实行29

十一、决策与选择35

第二章 长短有道 知人善用37

一、树立正确的人才观是求才用才之本37

二、爱惜人才，选优任贤42

三、认清“庐山真面目”45

四、用人如器，各取所长49

五、把握好人才的使用时机53

六、最佳组合，才能发挥最大能力57

七、用人要做到人尽其才59

八、广纳八方英才61

九、“内导”与“外导”兼而用之64

十、精神感召人才65

十一、无中生有是清除路障的好办法68

十二、大智若愚者的风范70

第三章 同步和谐 统一高效74

一、公正、平等、民主、信任74

二、增强人际引力艺术77

三、弹性控制艺术82

四、自己的权威不可动摇87

五、赏罚得当可以防止人才流失90

六、将心比心，无私无畏97

七、多种手段，多方配合99

八、要全面掌握下属情感103

一、感情与物质的慷慨付出是必要的109

第四章 信赏必罚 催人奋进109

二、奖赏是管理活动中必不可少的112

三、投以赞赏的眼神115

四、对人性的理解最重要117

五、逆境是飞跃的跳板119

六、严格执纪，敢于惩处122

七、讲究方法，恰当处罚125

八、激励的最高境界129

九、细微之处见真情131

第五章 因势利导 灵活指挥133

一、胜利需要高超的指挥艺术133

二、处变不惊是指挥官必备的素质137

三、权威指挥才能做到最佳合力139

四、统帅要有破釜成舟的勇气141

五、重点指挥，寻找全局的关键点143

六、随机应变，以韧性胜敌147

七、善抓机变，果断指挥150

八、大力造势，抢占先机155

九、以变应变，灵活指挥158

十、积极主动迅速是致胜的关键161

十一、只有一线希望也不能放弃165

十二、乘胜追击，机会不可能永远等待我们167

十三、假痴不癫是高明的管理艺术171

十四、要注意因对手而变174

十五、机遇与选择177

一、信息是胜利的先导181

第六章 广开渠道沟通八方181

二、没有全局信息，就不能统观全局185

三、信息就是生命187

四、信息的收集与反收集192

五、要有利用信息的眼光和能力197

六、把握信息的精髓199

七、利用信息贵在神速202

八、建立完整的信息系统才能应对各方面的压力207

第七章 绝妙口才 纵横天下211

一、用刺激性语言树立竞争精神211

二、简单的言辞诱导竞争意识217

三、适当自责效果好218

四、善辩是诡辩的克星221

五、灵活恰当地选择语言223

六、善于辩解才能争取主动230

七、选择语言要随机应变232

八、激发斗志和荣誉感的方法241

九、与对手谈判要用直指要害的言辞246

十、有效选择强硬的措辞250

十一、触发对方优越感能产生无形力量252

十二、语言就是力量257

第八章 有理有节 外交决胜260

一、该谈判时就谈判260

二、抽丝剥茧的外交策略263

三、利用矛盾瓦解对方266

四、顺水人情，但送无妨268

五、外交家要有演员的技艺271

六、有理有节才能把优势转化为胜势274

七、适当吹嘘是男子汉的绝招277

第九章 经天纬地 人格魅力280

一、宁作鸡首，不为牛后280

二、激情与智慧的力量284

三、把握机遇，时势造英雄289

四、读书可以使自己不断进步293

五、身处逆境是最好的考验295

六、敢于承担责任的拿破仑298

七、敢于承担过错的拿破仑302