女职工劳动权益维护PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

女职工劳动权益维护PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

就业权益维护1

1.招工录用分数线，女性为何高出60分1

2.这种“区别对待”，就是性别歧视3

3.丈夫离职，岂可牵连妻子6

4.女儿超生违规，怎能开除母亲8

5.只因性别不同，合同未能续签11

6.劳动合同岂可限制婚姻自由14

7.未婚先孕虽不对，端掉饭碗也不该17

8.生育自主权利岂能被剥夺19

9.“五年内不准领、养小孩”的条款无效22

10.计划外生育该谁负责25

11.违规生育不上班，按旷工除名不当28

12.执行厂规厂纪应从实际出发30

13.这样解除劳动合同合法吗32

14.怀孕女工私拿货款3元，作解除合同处理不妥34

15.王小玲孕期反应严重不能上班，该以旷工除名吗37

16.怀孕女工不胜任工作，劳动合同能解除吗41

17.孕期女工严重违纪，劳动合同能解除吗44

18.怀孕女工在试用期内不符合录用条件，劳动合同可以解除46

19.王幼云的劳动合同终止后还能续签吗49

20.孕期女工的劳动合同期满不能终止51

21.李红美的劳动合同能终止吗54

22.不能解除哺乳期内女工的劳动合同57

23.崔幺妹医疗期满仍不能从事原工作却处于哺乳期，劳动合同不应被解除59

24.五金交化公司不能解除与刘青芳的劳动合同61

25.企业裁员，不能裁减“三期”女职工63

26.企业要裁我，我该怎么办65

27.未签订合同的女职工也不能随意解除劳动关系67

工资福利权益维护70

28.男女同工，就应同酬70

29.男女教师的工资缘何有差距73

30.女职工也有住房权75

“三期”特殊劳动保护权益维护77

31.对女职工的特殊保护有哪些法律规定77

32.为什么女职工有劳动禁忌范围80

33.女职工为什么不能从事重体力劳动83

34.不可安排女职工从事钢材装卸85

35.不能让女职工从事拆除脚手架的劳动87

36.女职工经期不宜从事低温作业89

37.不能强迫经期女职工野外勘测92

38.孕期女职工不能安排哪些工作94

39.她调换岗位要求合理合法96

40.怀孕女职工不宜三班倒98

41.企业安排怀孕7个月女职工上夜班违法吗100

42.孕期女职工不能从事有毒作业102

43.不是职工不听话，而是企业在违法106

44.职工拒绝加班就得扣工资吗110

45.妊娠反应强烈，允许请假吗111

46.哺乳期女工被安排重体力劳动后果严重114

47.婴儿铅中毒，责任由谁负117

48.小张的婚假能补休吗120

49.产前检查应算做劳动时间121

50.产假该休多少天124

51.产假能提前休吗126

52.厂里规定“产假45天”违法吗128

53.女职工休哺乳假工资不能停发132

54.法定哺乳时间哪能减半134

55.企业合并，女职工权益不能吞并137

56.女职工劳动保护设施不能随意撤销140

57.集体企业女职工同样享有劳动法规定的权利143

58.乡镇企业也应执行《女职工劳动保护规定》145

59.什么是生育保险149

生育保险权益维护149

60.生育保险费用为什么要实行社会统筹151

61.女职工少的单位也必须参加生育保险154

62.男职工的妻子可享受生育保险待遇吗155

63.职工个人不缴费，就不能享受生育保险吗157

64.享受生育保险待遇还受工龄限制吗160

65.企业不按期缴纳生育保险费怎么办162

66.实行日工资制的女职工怎样享受生育保险待遇163

67.下岗女工生育也能享受生育保险待遇165

68.企业承包，生育保险待遇不能取消168

69.企业实行生育费用包干对不对170

70.生育医疗费用不能实行定额报销172

71.职工个人要负担部分生育医药费吗174

72.生育时的营养药费能报销吗177

73.如何领取生育津贴和报销生育医疗费179

74.流产也能享受生育保险待遇181

75.计划外生育能享受生育保险待遇吗183

76.领取生育津贴后还能领工资吗186

77.产假期满患病休假享受病假待遇188

78.产假不能和病假合并计算医疗期191

参考书目194