图书介绍
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- （美）LorneSulsky，CarllaSmith著 著
- 出版社： 北京：中国轻工业出版社
- ISBN：9787501961061
- 出版时间：2007
- 标注页数：224页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：235页
- 主题词：压抑（心理学）－通俗读物
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图书目录
第一部分 压力研究概述1
第一章 什么是压力3
压力的定义4
压力的心理学：认知评价的作用10
压力的生理学12
结论18
第二章 压力的模型19
压力的生物／医学模型20
压力的行为科学模型23
结论44
第三章 压力的研究方法和测量47
压力的研究方法47
压力的测量标准50
组织压力研究的案例63
当前组织压力研究中的方法论问题66
结论73
第二部分 工作压力的本质75
第四章 宏观工作压力源——职业和物理／组织环境77
工作与职业77
工作的物理环境84
组织环境90
结论100
第五章 微观水平工作压力源——角色压力和当前的压力来源103
工作中的角色压力源103
压力源最新研究111
组织变革和变革过渡期123
结论129
第六章 个人、组织压力反应和调节变量——身心健康、态度、绩效以及个体特征133
压力性生活事件、每天琐碎的消极事件和压力反应133
组织压力源和压力反应139
压力过程的调节因素：个体和工作情境特征148
结论158
第七章 工作压力的应对161
“应对”的含义161
“应对”的定义163
应对的测量168
如何选择应变策略：特质与情境之争174
应对的效用177
结论183
第八章 压力管理187
组织水平上的压力管理187
个体层面的压力管理196
具体目的的压力管理206
应用：工业中的程序213
结论220
参考文献223