图书介绍
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- 张砚钧著 著
- 出版社： 南京：南京大学出版社
- ISBN：7305049719
- 出版时间：2007
- 标注页数：138页
- 文件大小：172MB
- 文件页数：11882600页
- 主题词：成功心理学－通俗读物
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图书目录
老板和员工的本质关系1
接受你与老板之间的不平等地位2
员工的忠诚最能博得老板的信任3
放下自我，配合群体4
忠诚，但不盲从5
不做唯唯诺诺的人6
单独就是机会7
把老板当做第一顾客8
了解老板的个性9
老板的禁地10
老板就是老板11
老板是最终决策者12
切忌『占了』老板的位置13
学会与老板沟通14
做老板需要的15
提出问题也提供解决方案16
给老板『纠错』17
突出老板，淡化自己18
学会察言观色19
不要向老板完全暴露自己20
老板的面子21
保全老板的面子22
不要在老板面前『摆阔』23
为老板节约每一分钱24
私事永远是自己的事情25
离开后的『职场信用度』26
『事后诸葛』做不得27
正式场合，不与老板争辩28
挺身而出，积极面对29
不要比老板还老板30
不要提触动老板神经的建议31
避免使老板尴尬32
说话的标准33
多汇报多请示34
与老板同行，当好绿叶35
管好嘴巴，谨言慎行36
切忌和老板『抢功』37
不要主动请老板吃饭38
冷静面对老板的邀请39
不要做『马屁精』40
不要私自拜访老板的家41
不要贸然给老板送礼物42
如何向老板道歉43
不要两面三刀44
上级的隐私莫谈论45
融入老板的生活圈子要慎重46
不可恃才傲上47
面对老板的许诺48
不要表里不一49
不要模仿老板50
不要认为老板比你傻51
遭遇糊涂，追问到底52
当遭到老板的无端指责时53
服从命令也要有限度54
温柔地说『不』55
过于亲密的同事关系56
适时玩『消失』57
执行，不找借口58
汇报工作的技巧59
如何应对老板的『出尔反尔』60
征求老板的意见要慎重61
向老板学习62
能力是晋升的必要条件63
你是『工蜂』不是『主人』64
从员工到老板65
接受风险，不断尝试66
当工作出现纰漏时67
善于学习，及时充电68
从简单开始，积累经验69
要想成功，注重细节70
必要应酬，量力而行71
『学徒』『兼职』……好人缘的开始72
会议中大胆发言，『秀』出你自己73
个性特别，适度张扬74
激情与创新75
自我调节，快乐工作76
困难不过是一道门槛77
天道酬勤78
心动不如行动79
养成记录的习惯80
总有一样是拿手的81
保密82
从底层做起83
过渡型岗位84
工作之余，幽大于默85
危险的办公室恋情86
层级关系的重要性87
人际关系，直面复杂88
上司，晋升路上的重要人物89
不要对上级区别对待90
把你的职业当成事业91
公司运作，多多观察92
不要做拉磨的驴子93
不要私自批评公司制度94
原则问题95
帮人就是帮自己96
知道自己的薄弱环节97
在恶劣的环境中蜕茧成蝶98
不做『长舌妇』99
如何应付职场『长舌妇』100
为别人打工，为自己积累101
保重身体，为老板更为自己102
做职场中的『乐天派』103
不做『牢骚派』『抱怨族』104
千万不要欺生105
切勿不懂装懂106
合作从欣赏他人开始107
战胜自卑108
切忌自视太高109
要坐金板凳，先坐冷板凳110
切忌嫉贤妒能111
整理自己的办公环境112
礼节是张重要的名片113
切忌情绪失控114
职场中的『灵长类』115
不要虚耗时间116
自觉维护公司形象117
多听别人说118
记住每个客人的名字119
派系斗争，坚持三『不』原则120
聊天适可而止121
勿做老好人122
衣着得体，朴素大方123
同事朋友，界限分明124
不要带出优越感125
别贪公司的小便宜126
个人空间127
不要轻易得罪人128
待人接物，不卑不亢129
放低姿态，取到真经130
服从，也是贡献131
不要把『人性化管理』挂在嘴边132
『优雅』地离开133
与公司风雨同舟134
翅膀长硬才好飞135
逝去的职场经历136
知足常乐137
勇担重担138