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第一章 就业形式和就业发展1

第一节 高职生的就业环境2

一、社会发展的客观环境2

二、就业制度与就业渠道的变化9

案例：高职生是不是“弱势群体”16

第二节 高职生的就业政策18

一、我国现行及今后一个时期内的高校毕业生就业政策19

二、国家与地方促进大学生就业最新优惠政策和措施21

三、各地方积极促进大学生就业的政策措施22

案例：11名大学生自愿到基层23

第三节 高职生的就业市场25

一、毕业生就业市场的界定25

二、毕业生就业市场的分类26

三、毕业生就业市场的特点26

四、市场信息28

案例：通过网络找到满意工作28

第四节 当代高职生就业指导30

一、入学前的引导教育30

二、入学后的专业技能教育31

三、毕业前的就业教育31

四、毕业后的继续服务32

第二章 就业与素质培养33

第一节 就业对大学生素质的要求34

一、扎实自己的基础理论34

二、掌握先进的工作技术及工作能力39

三、要注重培养科学的思维方式44

第二节 专业学习与就业46

一、专业优势与专业优势的强化46

二、专业劣势与专业劣势的转化50

案例：做职场新鲜人——提高自身素质，不断充实自己，把握机会53

第三章 择业心理及调适57

第一节 高职高专学生择业心理准备58

一、洞察市场，增强信心58

二、提高择业的科学性60

第二节 直面现实，树立求职的信心62

一、正确认识自我，做好自我评价62

二、处理好理想与现实的关系71

三、确定自己的求职方向73

案例：大学生求职“三多三少”“心理价位”应调整77

第四章 职业生涯发展与规划79

第一节 职业生涯设计的理论依据80

一、职业生涯规划的意义80

二、职业生涯设计依据82

第二节 职业生涯设计的方法87

一、影响职业生涯的客观环境因素87

二、职业生涯阶段及其特征与任务90

三、规划职业生涯的基本步骤96

案例：创业一年立志10年的曹兴伟建言大学生98

第五章 求职技能105

第一节 高职高专院校毕业生就业前的信息准备106

一、全面收集和分析与就业相关的信息资料106

二、选择适合自己的就业信息109

第二节 高职高专院校毕业生求职信息准备110

一、个人简历的准备110

二、求职信的准备113

三、自荐信的准备115

第三节 高职高专院校毕业生求职应聘技巧120

一、面试目的与形式121

二、面试前的准备与应试123

三、面试时的应答技巧与策略127

四、面试中的“禁区”134

五、笔试的方法与技巧140

第四节 签约144

一、就业协议与就业协议书144

二、就业协议的签订146

三、签订就业协议应注意的问题148

四、违约149

案例：意想不到的精彩面试150

案例：面试不打无准备之战151

第六章 创业技能153

第一节 创业的基本知识154

一、创业意识154

二、创业精神155

第二节 创业准备156

一、创业知识准备156

二、创业能力准备157

第三节 确定创业生涯发展目标和成功标准159

一、确定创业生涯发展目标159

二、确定创业生涯发展策略161

三、创业实施166

案例：三位大学生的自我闯关路169

第七章 择业与就业权利保障173

第一节 择业中的权益保障174

一、择业的权利与义务174

二、如何保障权利178

第二节 就业后的权利保障179

一、劳动合同179

二、保险191

案例：大学生找工作须防三个陷阱：谨慎对待押金、试用、口头承诺193

第八章 适应社会，走向成功197

第一节 角色转换198

一、从大学生到职业人的转变198

二、如何实现角色转换198

第二节 职业适应与自我重塑201

一、大学生适应社会心理误区的几种表现类型201

二、职业适应与发展202

第三节 适应社会，走向成功204

一、报到、初上班和见习的有关问题204

二、初始上班注意的事项205

三、办全有关手续206

四、立足本职，努力建功立业207

附录一：普通高等学校毕业生就业工作暂行规定209

附录二：高等学校毕业生就业后调整办法216

附录三：应届高校毕业生自主创业政策218

附录四：创业投资企业管理暂行办法219

参考文献224