图书介绍
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- 左祥琪编著 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504555096
- 出版时间：2006
- 标注页数：203页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：213页
- 主题词：预防医学
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图书目录
基础知识篇2
1．何为职业病2
2．《职业病防治法》的立法宗旨5
3．我的病跟职业有关，为什么不算职业病10
4．防治职业病是用人单位不可推卸的责任13
防护与管理篇18
1．工作场所应符合哪些职业卫生要求18
2．单位非得要进行职业病危害项目申报吗21
3．什么样的扩建项目需向卫生部门提交预评估报告23
4．职业病防护设施应做到“三同时”26
5．单位应采取的职业病防治措施有哪些29
6．不给员工配备职业病防护用品是违法的32
7．为什么法律要强制企业用新工艺替代旧工艺35
8．小小的警示标识可以让员工远离职业病37
9．采用哪些特殊措施可防范急性职业损伤42
10．企业须由专人负责职业病危害因素的日常监测吗46
11．隐瞒职业危害是对员工的更大伤害49
12．对使用有职业病危害的化学品或放射性材料的特殊要求53
13．不得生产或使用国家明令禁止的带有职业危害的材料56
14．可以让包工头承包带有职业危害的作业吗58
15．隐瞒原材料中的职业病危害要承担法律责任61
16．工作中的职业危害应让劳动者事先知道63
17．职业卫生培训对于管理者和工人都是必需的66
18．岗前健康检查的必要性70
19．应为职业病患者调整工作岗位74
20．为什么要给职工建立职业健康监护档案76
21．急性职业病危害事故的应急救援和控制措施79
22．未成年工可以从事有职业病危害的工作吗81
23．让怀孕女工远离职业危害83
24．劳动者所享有的职业卫生保护权84
25．工会在职业病防治方面的职责89
26．职业病防治费用不能挤占职工福利基金92
诊断鉴定篇96
1．不能随便找个医院就进行职业病诊断96
2．异地打工返乡后，可以在家乡进行职业病诊断吗98
3．职业病的诊断原则及有关程序100
4．对职业病诊断有异议，如何申请鉴定或再鉴定104
5．职业病诊断鉴定委员会的组成及职责106
6．职业病鉴定委员会成员应回避的情形109
7．单位有义务向诊断机构提供员工职业健康监护资料113
病人保障篇116
1．疑似职业病患者的劳动合同能终止吗116
2．职业病与工伤保险的关系119
3．职业病患者应享受的工伤保险待遇122
4．原单位造成的职业病可以让现单位承担责任吗129
5．企业合并后，怎样处理原企业的职业病病人132
6．职业病不能一次赔偿了断134
7．机关、事业单位的工作人员患了职业病怎么办136
综合篇140
1．用人单位和相关部门的职业病报告义务140
2．对职业病统计报告管理的规定142
3．对用人单位职业病防治工作的监督检查145
4．违反职业病防治法的法律责任151
附录154
中华人民共和国职业病防治法154
国家职业卫生标准管理办法173
职业病危害项目申报管理办法176
建设项目职业病危害分类管理办法178
职业健康监护管理办法183
职业病诊断与鉴定管理办法188
职业病目录197
后记202