图书介绍
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- （英）艾伦·科宾（Alan Coppin），（英）约翰·巴里特（John Barratt）著；徐海鸥译 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：7801626826
- 出版时间：2003
- 标注页数：297页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：312页
- 主题词：企业管理
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图书目录
第一部分 导言3
1．引言3
总结9
无时限管理的概念10
第二部分 无时限管理的重要特质20
2．品质20
价值观24
正直29
道义勇气31
亲和力33
品质：要点36
工具箱37
无时限经理1：托马斯·莫尔爵士——品质40
无时限经理2：乔治三世——亲和力45
3．无畏51
自信心51
积极的不满56
愿景60
突破性思维67
采取行动72
无畏：要点74
无畏的工具箱77
无时限经理3：奥利弗·克伦威尔——无畏82
无时限经理4：伊丽莎白女王一世——积极的不满86
4．聚焦93
简单化93
过程思维96
原因102
80∶20思想110
测量、计划和反思总结112
聚焦：要点124
聚焦的工具箱128
无时限经理5：阿伯特亲王——聚焦129
无时限经理6：艾萨克·牛顿爵士——过程思维、原因和测量134
5．明晰140
交流141
期待155
责任160
批准和授权165
明晰：要点170
明晰的工具箱173
无时限经理7：惠灵顿公爵——明晰176
无时限经理8：威廉一世——责任182
6．相互关系187
信任和合力188
双赢190
训练194
赞誉201
反思210
快乐和幽默218
相互关系：要点219
相互关系工具箱224
无时限经理9：克里斯托弗·雷恩爵士——相互关系227
无时限经理10：国王查理二世——乐趣！232
第三部分21世纪的无时限管理：241
实践我们所倡导的东西241
7．第三部分 介绍241
五个皇宫242
8．“历史皇家宫殿”（HRP）组织如何运用“无时限管理方法”245
聆听练习247
人际关系的调整250
开发战略计划252
实施战略计划267
解决组织结构中的异常问题276
“历史皇家宫殿”组织运用“无时限管理方法”产生的结果279
结论281
9．对2001年9月11日恐怖主义活动的回应283