图书介绍
人力资源开发与管理通论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李中斌等著 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：7801625889
- 出版时间：2003
- 标注页数：349页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：360页
- 主题词：劳动力资源－资源开发；劳动力资源－资源管理
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图书目录
第一章 人力资源开发与管理导论1
第一节 人力资源开发与管理概要1
第二节 人力资源开发与管理新趋势及现状分析10
第三节 人力资源开发与管理系统概要40
案例：用友软件有限公司的人力资源开发与管理47
第二章 人力资源开发与管理战略系统51
第一节 人力资源开发与管理战略概要51
第二节 人力资源开发与管理的基本理念54
第三节 人力资源开发与管理的基本方针61
第四节 工作分析67
第五节 人力资源规划70
案例：欧洲公司的人才管理战略78
第三章 员工招聘与挑选系统83
第一节 员工招聘与挑选的原则83
第二节 员工招聘与挑选的程序85
第三节 员工招聘的策略和方法88
第四节 员工挑选的策略和方法97
案例：法国电力公司内部管理人员的晋升招聘106
第四章 员工教育培训与发展系统111
第一节 员工教育培训概述111
第二节 员工教育培训的操作过程114
第三节 员工职业计划与发展121
案例：德国大众汽车公司的员工教育培训制度128
第五章 员工绩效考核系统131
第一节 员工绩效考核概述131
第二节 员工绩效考核的程序和方法134
第三节 员工绩效考核的指标体系和设计标准145
案例：Xerox公司绩效考核体系的变革152
第一节 员工的使用155
第六章 员工使用与调整系统155
第二节 员工的调整161
第三节 人才流动与管理173
案例：国外避免人才流失引起泄露商业秘密的做法178
第七章 员工激励系统181
第一节 员工激励概述181
第二节 员工工资、福利与保险管理193
第三节 员工奖惩管理204
附录一：工资制度208
附录二：员工奖惩制度218
案例：坦丁姆计算机公司的激励制度224
第八章 员工劳动关系处理系统227
第一节 劳动关系概述227
第二节 劳动合同229
第三节 劳动争议处理236
案例：某合资公司劳动合同争议案242
第九章 员工行为规范系统245
第一节 员工行为规范245
第二节 员工胸卡制度255
第三节 领导干部规范257
案例：大连石化狠抓安全生产行为规范265
第十章 员工诊断系统269
第一节 人力资源管理诊断概述269
第二节 人力资源管理诊断操作276
第三节 公司人力资源管理诊断311
案例：管理人员测评综合诊断报告（一）330
管理人员测评综合诊断报告（二）332
第十一章 结论335
主要参考文献347