图书介绍
26个策略留住核心员工PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）贝弗利·凯（Beverly Kaye），（美）沙伦·乔丹-埃文斯（Sharon Jordan-Evans）著；陈颖译 著
- 出版社： 北京：中信出版社
- ISBN：7508604288
- 出版时间：2005
- 标注页数：247页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：263页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
1． 是什么让你留下来？1
2． 机会就在你的面前 12
3． 他们的职业前景在哪里？19
4． 小心你的个人偏见 28
5． 让工作充满激情 37
6． 每个人既工作着，也生活着 45
7． 工作中的选择让人兴奋53
8． 让合适的职位有合适的人选 63
9． 信息交流是公司的纽带 75
10． 如果老板是员工的“梦魇” 83
11． 独特的“快乐红包” 92
12． 联络是现代团队的工作哲学101
13． 打破“玻璃屋顶” 111
14． 充分利用数据120
15． 让机会浮出水面126
16． 当激情融入工作 134
17． 重新考虑游戏规则143
18． 肯定比金钱更重要152
19． 自由创造发展空间165
20． 诚实是最好的礼物176
21． 更深层次的倾听184
22． 定义和调整价值观193
23． 改善健康的一天200
24． 区别对待不同年代的员工209
25． 放下权威，适当授权219
26． 你就是公司227