图书介绍

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中国人民银行组织行为与管理
  • 韩平主编 著
  • 出版社: 北京:中国金融出版社
  • ISBN:9787504948533
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:193页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:201页
  • 主题词:中国人民银行-组织行为学-干部教育-教材

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图书目录

第一章 组织行为学与管理学的基本理论1

第一节 组织与组织行为1

第二节 组织行为学的概念、研究对象与目标7

第三节 管理学的基本理论与方法12

第二章 中国人民银行组织的双重属性及组织体系22

第一节 中国人民银行的职能演变及现状22

第二节 中国人民银行的职能定位及其组织属性33

第三节 中国人民银行的组织体系与架构39

第三章 人民银行组织行为与管理要求50

第一节 人民银行组织行为与管理的目标50

第二节 人民银行组织与管理的文化特点58

第三节 人民银行组织与管理的要求71

第四章 人民银行各级领导班子的管理与要求79

第一节 人民银行分支行各级领导班子建设的目标和途径79

第二节 人民银行各级班子“一把手”的素质和职能88

第三节 人民银行分支行各级领导的组织行为规范要求104

第四节 如何做一个合格的领导干部116

第五章 人民银行的人才需求与管理124

第一节 人民银行人才发展战略要素构成与特点124

第二节 人民银行人才队伍现状分析及发展趋势131

第三节 党管人才与人民银行人才管理体系135

第四节 人民银行的人才培养和激励机制145

第六章 未来人民银行的组织行为及管理方式的发展趋势160

第一节 政府职能转变对人民银行组织行为的影响160

第二节 国际金融体制、独立性、透明度等对中央银行体制及组织行为的影响170

第三节 人民银行分支机构职能及发展趋势179

第四节 人民银行的组织机构改革对组织行为与管理的要求186

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