图书介绍
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- 仇雨临编著 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：9787309069365
- 出版时间：2010
- 标注页数：394页
- 文件大小：95MB
- 文件页数：407页
- 主题词：企业管理－职工福利
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图书目录
第一部分 基本理论与发展概况3
第一章 员工福利总论3
第一节 员工福利的概念界定4
第二节 员工福利与薪酬8
第三节 员工福利与社会福利11
第四节 员工福利的构成15
本章小结27
案例一 宝洁公司的福利激励27
案例二 “精神福利”——关爱员工的新方式29
复习讨论题30
第二章 员工福利的相关理论31
第一节 员工福利相关理论综述32
第二节 员工福利的效用分析47
本章小结54
案例 马狮公司：给员工真正想要的和真正有效的54
复习讨论题55
第三章 员工福利的发展56
第一节 员工福利的历史沿革57
第二节 国外员工福利改革和发展趋势71
第三节 中国职工（员工）福利发展历程75
本章小结84
案例一 Google慷慨的员工福利计划85
案例二 礼来公司铁打的福利体系86
复习讨论题87
第二部分 员工福利体系的设计与管理91
第四章 员工福利体系设计的影响因素91
第一节 法定福利的政策法规93
第二节 企业方面的影响因素97
第三节 员工方面的影响因素110
第四节 成本—效益114
本章小结120
案例 美国ESI台湾分公司员工福利计划121
复习讨论题122
第五章 员工福利计划的设计模式123
第一节 员工福利计划设计概述124
第二节 员工福利计划模式的种类128
第三节 弹性福利计划140
本章小结155
案例 宝洁：“在家上班”的新福利时代156
附录 某公司弹性福利计划设计调查问卷159
复习讨论题161
第六章 员工福利计划的规划与管理162
第一节 员工福利规划163
第二节 员工福利管理简述183
第三节 高绩效的员工福利管理191
本章小结199
案例 美国某农业局员工个人福利清单199
附录 企业薪酬制度设计表205
复习讨论题209
第三部分 几种典型的员工福利计划213
第七章 企业年金计划213
第一节 企业年金概述214
第二节 企业年金的市场管理与运营230
第三节 企业年金的内部管理与方案设计239
第四节 政府对企业年金的监管245
第五节 中国企业年金的发展251
本章小结253
案例一 T集团的企业年金计划253
案例二 ×××公司企业年金计划方案255
复习讨论题259
第八章 企业健康保险计划260
第一节 企业健康保险计划概述261
第二节 企业健康保险计划的几种典型形式265
第三节 企业健康计划新发展——心理健康管理273
第四节 企业健康保险计划在中国280
本章小结283
案例一 爱康国宾：搭建中国式的HMO组织284
案例二 富士康的企业健康保险计划285
复习讨论题286
第九章 住房福利计划287
第一节 住房福利计划概述288
第二节 企业住房计划方案的选择与实施291
第三节 住房福利计划在中国299
本章小结310
案例 苏州工业园独特的社会公积金计划310
复习讨论题311
第十章 利润分享计划312
第一节 利润分享计划概述313
第二节 利润分享计划的制度设计319
第三节 利润分享计划在中国325
本章小结328
案例 沃尔玛公司的利润分享计划329
复习讨论题330
第十一章 员工持股计划331
第一节 员工持股计划概述332
第二节 员工持股计划的制度设计343
第三节 员工持股计划在中国348
本章小结354
案例一 员工持股模式之一——“浦东大众模式”355
案例二 员工持股模式之二——“深圳泰然模式”356
案例三 员工持股模式之三——“深圳金地模式”357
复习讨论题359
第十二章 其他福利计划360
第一节 团体人寿保险361
第二节 员工培训计划370
本章小结385
案例一 我国团体保险的发展及主要保险公司的团体人寿保险业务385
案例二 十年树木 百年树人387
复习讨论题389
参考文献390